-
獵
工程師
20-30萬 | 陜西省
| 大專 | 無經驗
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
陜西單位，給排水工程師，半年簽 陜西/四川單位，建設部造價加高工，兩年簽
-
獵
注冊巖土工程師
20-50萬 | 廣東省
| 初中 | 無經驗
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
尋證：廣東單位注冊巖土工程師加中級職稱， 山西單位注冊巖土加一級結構加中工， ...
-
獵
水利部監理
3-5萬 | 遼寧省
| 初中 | 1-3年
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
1、參與編制監理規劃，編制監理實施細則。 2、預審承包人提出的分包項目和分包人。
3、預審承包人提交的施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃和資金流計...
-
獵
造價+高工（工程類或者工程經濟類）兩年簽，唯一社保，山東單位
-
獵
公用設備工程師
20-50萬 | 廣東省
| 大專 | 無經驗
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
福建單位，注冊巖土工程師加高級職稱，一年簽，
湖北單位，測繪高級職稱或者測量高級職稱，紅頭文件，三證一表齊全或者網查， ...
-
獵
注冊巖土工程師
20-50萬 | 山西省
| 初中 | 無經驗
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
山西單位，巖土+一級結構+中工。
浙江單位巖土一級結構+高工，帶業績，兼職，全職都行。
四川單位，注冊一級建筑工程師，帶兩項乙級業績，畢業10年
-
獵
二級結構
1-10萬 | 上海市
| 初中 | 無經驗
發布于：2024-01-30 |
投遞后：10天內反饋
本公司是專注于為全國建筑類企業獵取專業的中高級人才服務的專業獵頭公司，同時也是業內具有良好口碑和影響力的專業人力資源服務商。
1、專業服務，一對一的客服服務
2、在本行業3年的工作經驗中擁有龐大的人才數據儲備
3、高效、快速為客戶解決需求
高級人歷資源...
-
企
急聘一級機電
10-20萬 | 烏魯木齊市
| 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內反饋
急聘一級機電，帶B或考B
-
企
海南單位直聘二級建造師辦資質，專業不限
外省社?？刹晃ㄒ?
掛證不掛章，不出場，不簽字，安全可靠
安全可靠，歡迎咨詢，微信小雨：18852980783
-
企
辦公室人員
4-6萬 | 北京-石景山區
| 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內反饋
1、負責協助總經理完成公司籌建前期工作；
2、負責公司政策、證照、資質辦理及審核工作；
3、負責協助總經理完成辦公室日常工作；
4、會開車，男士優先。
-
企
行政助理
相同職位
3-5萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
職位描述：行政助理
1.?固定資產的采購、維護、盤點、分配。
2.?擬訂公司辦公費用的計劃，辦公用品的購買、管理、發放與維護。
3.?擬訂公司行政管理制度，并監督制度的落實。
4.?擬訂行政后勤工作計劃，辦公環境監督與管理。
5.?制定行政管理制度，...
-
企
1、根據銷售部的銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指提升、管理和監標全面完成負全責。2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責...
-
企
銷售業務員
4-6萬 | 棗莊市
| 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、負責貨物的運輸、物流、儲存安排；
2、市場營銷或經濟、管理類相關專業優先，適應出差工作；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；，會開車，男士優先；
4、具有1年以上冶金配件行業的銷售管理經驗者優先，對冶金配件行業渠道運作、市場銷售有較強理...
-
企
副總經理
相同職位
10000-15000萬 | 廈門市
| 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內反饋
1、熟練項目施工經營與分析工作，運用預算軟件結合市場信息與施工經驗，分別制定科學合理的人、機、材及其它費用目標，并落實實施實現目標；
2、依據經營策劃組織完成項目實施性合同管理計劃與施工過程的履約工作；
3、熟練項目施工組織（方案）設計，能熟練編制針對性的...
-
企
工程造價
7-9萬 | 烏魯木齊市
| 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
能吃苦耐勞，認真負責
-
企
行政總監
相同職位
5-7萬 | 鄭州市
| 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內反饋
1、全面負責人力資源規劃、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利、機構建設、績效管理、企業文化、管理者發展等戰略和政策的制定和實施
2、協助總經理做好跨部門協調工作
3、組織擬訂公司的人力資源發展規劃、人力資源管理相關政策，并監督制度與政策的落實執行
4、組織...
