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    電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • HRBP(薪資面議)

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 支持HRBP團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常人力資源管理活動(dòng),包括但不限于招聘,培訓(xùn),績(jī)效管理,人才發(fā)展,員工關(guān)系等。2. 協(xié)助HRBP進(jìn)行人員招聘和選拔過(guò)程,確保各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行并滿足招聘目標(biāo)和期限。3. 參與員工績(jī)效評(píng)估過(guò)程,記錄和跟蹤員工的表現(xiàn),為績(jī)效改進(jìn)提...
    • 招聘專員/助理(薪資面議)

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 招聘全流程管理: -協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人完成所在片區(qū)的人力資源盤(pán)點(diǎn),動(dòng)態(tài)分析區(qū)域人才結(jié)構(gòu)(崗位缺口、技能匹配度、流失風(fēng)險(xiǎn)),支持業(yè)務(wù)決策 -獨(dú)立負(fù)責(zé)所在片區(qū)的招聘全流程管理,包括但不限于招聘需求確認(rèn)、渠道投放、面試安排、背調(diào)、薪酬談判到Offer發(fā)放...
    • CoPQ運(yùn)營(yíng)管理

      1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 質(zhì)量成本分析與優(yōu)化- 負(fù)責(zé)公司COPQ監(jiān)控及分析,包括預(yù)防成本、評(píng)估成本、內(nèi)部失效成本(如返工、報(bào)廢)和外部失效成本(如客戶投訴、退貨)的全面管理。 - 制定COPQ降低策略,推動(dòng)跨部門協(xié)作(如吊裝、征處、物流)實(shí)施改進(jìn)措施,確保CoPQ成本目標(biāo)達(dá)成。 ...
    • 工具物料團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

      1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對(duì)工具明確其歸屬和使用方向;管理臺(tái)賬數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.定期每月對(duì)工具發(fā)起盤(pán)點(diǎn)清查,制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行深入調(diào)查,查明原因并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),同時(shí)采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和糾正,確保工具資產(chǎn)的安全與完整。3.與大現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密...
    • 質(zhì)量經(jīng)理-上海/江陰

      1-2萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、質(zhì)量保證體系建立與維護(hù):a.主導(dǎo)建立符合公司戰(zhàn)略及體系要求的質(zhì)量保證體系框架;b.負(fù)責(zé)制定、修訂、發(fā)布并維護(hù)售后相關(guān)的質(zhì)量流程文件、工作指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及記錄模板(如服務(wù)過(guò)程質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、退換貨品判定標(biāo)準(zhǔn)、返修質(zhì)量管理流程等);c.建立現(xiàn)場(chǎng)QAVQC質(zhì)量管...
    • 助理(支持部門負(fù)責(zé)人)

      面議 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):1、為公司高管提供日常行政支持,包括日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、差旅安排等。2、協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議文件、報(bào)告和演示文稿。3、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)大型活動(dòng)和會(huì)議,包括場(chǎng)地預(yù)定、供應(yīng)商管理、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)支持等。4、管理辦公室日常運(yùn)作,采購(gòu)辦公用品或活動(dòng)物料等。5、處理其他行政事...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      8-12萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:帶領(lǐng)車間班長(zhǎng)以及員工積極開(kāi)展安全隱患點(diǎn)識(shí)別以及改善工作,定期開(kāi)展全員安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急演練等各類安全管理工作,不斷提升車間全員的安全意識(shí),不斷減少安全隱患,實(shí)現(xiàn)安全事故0目標(biāo)。2、過(guò)程品質(zhì)管控:通過(guò)培訓(xùn)不斷提升現(xiàn)場(chǎng)班長(zhǎng)以及員工的品質(zhì)意識(shí),使全...
    • 失效分析崗(定位德國(guó)法蘭克...

      15-30萬(wàn) | | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.主導(dǎo)海外市場(chǎng)電池售后失效案例分析,對(duì)接第三方分析機(jī)構(gòu),匯總分析結(jié)果并輸出報(bào)告;2.海外第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)及培訓(xùn),指導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)解決各類失效案例的測(cè)試分析問(wèn)題;3.編制并更新失效分析規(guī)范、流程及操作手冊(cè);4.對(duì)接客戶,進(jìn)行8D報(bào)告匯報(bào)、技術(shù)答疑等;5....
    • 質(zhì)量工程師 相同職位

      9-18萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      依據(jù)公司及質(zhì)量管理體系要求,策劃開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控工作,減少過(guò)程變差,提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。 1.測(cè)量裝置管理:測(cè)量品質(zhì)檢測(cè)設(shè)備/儀器的MSA分析設(shè)備點(diǎn)檢表及操作規(guī)程維護(hù)和培訓(xùn),MSA計(jì)劃執(zhí)行及報(bào)告歸檔。 2.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量文件維護(hù):質(zhì)量體系文件起草及優(yōu)化,包括參與優(yōu)化控...
    • 鋰電池質(zhì)量總監(jiān)(工作地:鹽...

      25-26萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系,以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開(kāi)展;2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃?rùn)z測(cè)資源(如:檢測(cè)人員、設(shè)備、場(chǎng)地、文件等)并實(shí)施,支持品質(zhì)檢測(cè)工作的有效開(kāi)展;3、根據(jù)...
    • 動(dòng)力電池工藝經(jīng)理(工作地:...

      27-30萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和改善,提升良品率;2、量產(chǎn)相關(guān)工藝文件的更新;3、量產(chǎn)電極、化成、裝配生產(chǎn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;4、新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試跟進(jìn);5、工藝實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)總結(jié);6、負(fù)責(zé)部門工作安排,及與其他部門工作交接溝通。任職要求1...
    • 產(chǎn)品規(guī)劃崗(PD)

      15-20萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、客戶產(chǎn)品需求管理:與客戶保持交流,收集匯總客戶及市場(chǎng)需求,引導(dǎo)其技術(shù)路線走向; 2、 解決方案制定:對(duì)接并解讀客戶需求,提供技術(shù)解決方案,主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審;3、技術(shù)問(wèn)題解決:協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)資源,識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),提供技術(shù)支持,快速響應(yīng)解決問(wèn)題; 4、技...
    • 銷售經(jīng)理(非洲區(qū))

      15-24萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)開(kāi)發(fā)/關(guān)系維護(hù)/實(shí)施銷售工作,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)組織提交客戶的技術(shù)方案; 3. 評(píng)估客戶資信、確保貨款順利回收; 4. 了解客戶需求動(dòng)態(tài),挖掘潛在客戶,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目的。任職要求:1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電...
    • 質(zhì)量工程師(電芯、來(lái)料、P...

      8-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、依據(jù)控制計(jì)劃及工藝規(guī)范,編制/完善動(dòng)力電池各工序(電極段、裝配段、化成段、模組段)檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核;2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn),組織各部門人員進(jìn)行問(wèn)題分析和改進(jìn),并建立問(wèn)題庫(kù)進(jìn)行問(wèn)題...
    • 客戶質(zhì)量工程師

      9-18萬(wàn) | 鹽城市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、接收客戶投訴,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部要求;2、輿情信息檢測(cè)及情報(bào)分析,責(zé)任判別;3、收集售后客戶端信息,統(tǒng)籌技術(shù)快速處置,降低客戶抱怨;4、主導(dǎo)開(kāi)展售后質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查分析及8D報(bào)告的編寫(xiě);5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定及檢驗(yàn)指導(dǎo)文件的編寫(xiě);6、主導(dǎo)開(kāi)展控制計(jì)劃中關(guān)鍵工序SPC監(jiān)...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      30-40萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)公司品質(zhì)管理戰(zhàn)略及要求,建立健全質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度,形成完備的質(zhì)量管理體系,以便指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)管理工作的開(kāi)展;2、根據(jù)試制階段產(chǎn)品技術(shù)要求,合理規(guī)劃?rùn)z測(cè)資源(如:檢測(cè)人員、設(shè)備、場(chǎng)地、文件等)并實(shí)施,支持品質(zhì)檢測(cè)工作的有效開(kāi)展;3、根據(jù)...
    • 工藝經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和改善,提升良品率;2、量產(chǎn)相關(guān)工藝文件的更新;3、量產(chǎn)電極、化成、裝配生產(chǎn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;4、新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試跟進(jìn);5、工藝實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)總結(jié);6、負(fù)責(zé)部門工作安排,及與其他部門工作交接溝通。任職要求1...
    • 高級(jí)工藝工程師 相同職位

      11-20萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和改善,提升良品率;2、量產(chǎn)相關(guān)工藝文件的更新;3、量產(chǎn)電極、化成、裝配生產(chǎn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;4、新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試跟進(jìn);5、工藝實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)總結(jié)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、化...
    • 工藝工程師 相同職位

      8-11萬(wàn) | 鹽城市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、量產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析和改善,提升良品率;2、量產(chǎn)相關(guān)工藝文件的更新;3、量產(chǎn)電極、化成、裝配生產(chǎn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;4、新設(shè)備到廠的安裝調(diào)試跟進(jìn);5、工藝實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和跟進(jìn),進(jìn)行實(shí)驗(yàn)總結(jié)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、化學(xué)、材...
    • 精益運(yùn)營(yíng)崗(成本分析)

      10-18萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、自主經(jīng)營(yíng):劃分最小經(jīng)營(yíng)體,使成本最小化,調(diào)動(dòng)全員積極性和創(chuàng)造性;2、經(jīng)營(yíng)分析:基于基地毛利凈利,分析過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別問(wèn)題點(diǎn)并制定課題&目標(biāo),監(jiān)控過(guò)程達(dá)成情況;3、成本管控:負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)降本增效工作,建立成本管理、成本控制、成本預(yù)算及監(jiān)督的管理...
    • 工藝/制程工程師(PE)

      10-19萬(wàn) | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排,配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場(chǎng)工藝、參數(shù)、MES、SAP等導(dǎo)入;2、進(jìn)行量產(chǎn)階段現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)文件的編制和更新。3、持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過(guò)程異常問(wèn)題分析,程序管理、防錯(cuò)管理、監(jiān)督工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況等,保證...
    • EHS總監(jiān)

      15-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與政策制定: ○ 制定和實(shí)施公司EHS戰(zhàn)略,確保符合國(guó)家和地方的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 ○ 負(fù)責(zé)制定和完善公司的EHS政策、程序和指南。2. 合規(guī)管理: ○ 監(jiān)督公司各項(xiàng)EHS活動(dòng),確保所有操作符合法律法規(guī)要求。 ○ 定...
    • 工藝工程師(英文能力)

      10-16萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上理工科相關(guān)專業(yè),鋰電現(xiàn)場(chǎng)工藝經(jīng)驗(yàn)3年以上;2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理、文件編制、異常分析;3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品良率提升有較好的經(jīng)驗(yàn);4、有對(duì)接過(guò)國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5、英文6級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),可以與客戶正常溝通
    • 生產(chǎn)計(jì)劃工程師

      7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新能源行業(yè)的電芯或模組的生產(chǎn)計(jì)劃制定與優(yōu)化;2、協(xié)調(diào)各部門資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施以提高生產(chǎn)效率;5、參與生產(chǎn)流程的改善工作,降低生產(chǎn)成本;6、定期編寫(xiě)生產(chǎn)...
    • 工藝開(kāi)發(fā)崗

      25-55萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、15年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(其中TOP10企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上),5年以上量產(chǎn)線經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富,精通電極段,對(duì)裝配、化成兩段有深刻理解;3、對(duì)鋰電池工藝技術(shù)路線有深刻理解,對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有足夠經(jīng)驗(yàn);4、精通一種外語(yǔ)(韓語(yǔ)、日語(yǔ)、英語(yǔ))...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      35-55萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并解決實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題;3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和成本,及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,10年以上海工行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);2、具備海外項(xiàng)目管...
    • 成本預(yù)算室-總體總監(jiān)

      面議 | 盤(pán)錦市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

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      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的規(guī)格書(shū)等技術(shù)資料的消化和審核,包與船東、船級(jí)社、設(shè)備商等各方面的前期溝通協(xié)調(diào);2、 負(fù)責(zé)在前期經(jīng)營(yíng)報(bào)價(jià)階段組織整理新項(xiàng)目的設(shè)備清單、物料清單,指出規(guī)格書(shū)的難點(diǎn)和陷阱,支持成本預(yù)算工作;3、 負(fù)責(zé)與船東進(jìn)行技術(shù)規(guī)格書(shū)、廠商表的談判與簽...
    • 成本預(yù)算室-船體經(jīng)理

      面議 | 盤(pán)錦市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 在經(jīng)營(yíng)報(bào)價(jià)階段整理新項(xiàng)目的船體材料清單,支持成本預(yù)算工作;2. 負(fù)責(zé)與船東進(jìn)行溝通,參與技術(shù)規(guī)格書(shū)、廠商表的談判與簽署。崗位要求:1. 本科以及上學(xué)歷,船體相關(guān)專業(yè);2. 具備船舶船體詳細(xì)設(shè)計(jì)/生產(chǎn)設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟知船級(jí)社規(guī)范規(guī)則和國(guó)際...
    • 建造經(jīng)理Construct...

      25-35萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 本科 | 1年以下

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      1、在投標(biāo)階段,對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、深入的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,包括原材料供應(yīng)、設(shè)備能力、工藝技術(shù)、人員配備、生產(chǎn)進(jìn)度等方面,識(shí)別可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并形成詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施, 2、依據(jù)投標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)要求、交付...
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      6-10萬(wàn) | 盤(pán)錦市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 制定采購(gòu)計(jì)劃和策略,負(fù)責(zé)公司原材料、備件設(shè)備、服務(wù)等采購(gòu)工作;2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理,維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系;3. 積極溝通協(xié)調(diào),處理采購(gòu)流程中的問(wèn)題并及時(shí)解決;4. 配合其他部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。任職要求:1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上重工制造行業(yè)采...
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