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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)學(xué)教師

      7-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)相關(guān)課程的教學(xué); 2、負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)核心課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè),打造網(wǎng)絡(luò)精品課程; 3、指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽及畢業(yè)設(shè)計(jì)。任職要求:1、碩士學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科),數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上高職高專院校數(shù)學(xué)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,拓展不同類型的區(qū)域代理商,包括:M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,包括:培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等;3、依托自身...
    • 物聯(lián)接入技術(shù)支持(售前售后...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備接入方案,技術(shù)答疑和現(xiàn)場(chǎng)支持;2、 負(fù)責(zé)基于公司云平臺(tái)的數(shù)據(jù)連接標(biāo)準(zhǔn),與技術(shù)合作伙伴,運(yùn)營(yíng)商、智能網(wǎng)關(guān)廠商、DTU等終端設(shè)備廠商進(jìn)行技術(shù)溝通;3、 配合市場(chǎng)銷售,為產(chǎn)品推廣、應(yīng)用提供技術(shù)支撐,解決客戶在產(chǎn)品測(cè)試、應(yīng)用過(guò)程中的技術(shù)...
    • 大數(shù)據(jù)算法專家

      38-75萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:針對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)端到端分析與挖掘,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升運(yùn)維效率,創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值。1.獨(dú)立承擔(dān)重點(diǎn)課題的研究;2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付;3.及時(shí)完成文檔總結(jié)與技能傳遞;4.專利申報(bào)和論文發(fā)表作為加分項(xiàng)。崗位要求:1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖...
    • 海外產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、三年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);2、有工業(yè)云、IoT領(lǐng)域工作背景優(yōu)先,熟悉IoT物聯(lián)網(wǎng)硬件層接入?yún)f(xié)議及Saas軟件架構(gòu)優(yōu)先;3、熟練掌握Axure,Visio,Mindmanager,PPT 等辦公軟件,懂得設(shè)計(jì)帶交互功能的...
    • 市場(chǎng)調(diào)研

      5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)調(diào)研體系的建設(shè)維護(hù),監(jiān)督、指導(dǎo)代理商市場(chǎng)調(diào)研工作的開(kāi)展;2、市場(chǎng)信息收集整理及分析,完成汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、塔式機(jī)重機(jī)產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶反饋等專題研究報(bào)告;3、協(xié)助研發(fā)立項(xiàng)及新品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)分析,協(xié)助市場(chǎng)推廣及促銷活動(dòng)等。任職要求:1、統(tǒng)...
    • 教務(wù)處長(zhǎng)

      面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教務(wù)日常管理工作;擬定教學(xué)工作總體發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃,擬定教學(xué)改革方案;2、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)在內(nèi)的教學(xué)基本建設(shè)工作;3、負(fù)責(zé)包括日常教學(xué)管理、課程考核管理、學(xué)籍學(xué)位管理在內(nèi)的整體教學(xué)運(yùn)行工作;4、負(fù)責(zé)包括實(shí)驗(yàn)...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,拓展不同類型的區(qū)域代理商,包括:M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,包括:培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等;3、依托自身...
    • 吊具研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)港機(jī)吊具產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)吊具等港機(jī)產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā),以及項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、6年以上大型起重機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有吊具研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、...
    • 售前行業(yè)解決方案經(jīng)理

      面議 | 株洲市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,完成項(xiàng)目前期的需求溝通、分析、引導(dǎo)及規(guī)劃,完成客戶需求收集,引導(dǎo)及可行性(實(shí)現(xiàn)、實(shí)施)分析等,促成達(dá)到正式商機(jī)階段;2.完成客戶技術(shù)交流、客戶需求分析、解決方案編制、方案講解、演示及成本估算及招投標(biāo)工作;3.支持銷售、商務(wù)崗位同...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,拓展不同類型的區(qū)域代理商,包括:M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,包括:培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等;3、依托自身...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      12-24萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)部門的人員招聘需求,獨(dú)立完成高端核心崗位人員招聘工作;2. 梳理招聘流程,實(shí)施招聘方案、優(yōu)化人員甄選模式;3. 維護(hù)招聘渠道,協(xié)調(diào)招聘進(jìn)度,參與人員面試,甄選合適人才;4. 負(fù)責(zé)人才市場(chǎng)調(diào)研,了解人才需求狀況與業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài),建立人才儲(chǔ)備機(jī)制...
    • 市場(chǎng)策劃

      7-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),以內(nèi)容推廣為目標(biāo),圍繞客戶群體進(jìn)行內(nèi)容策劃和傳播; 2、研究微信、微博推廣模式及渠道,進(jìn)行品牌推廣、內(nèi)容營(yíng)銷及客戶互動(dòng);3、收集分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制作監(jiān)控報(bào)告;4、其他媒體的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控; 5、線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的支持。任職要求:1、文...
    • 產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理

      7-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品型譜規(guī)劃,新產(chǎn)品頂層設(shè)計(jì),現(xiàn)有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析;2、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集,分析;3、公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定和落地。崗位要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,了解基本機(jī)械、液壓知識(shí),有戰(zhàn)略規(guī)劃方向發(fā)展意向;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)者...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      45-75萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織規(guī)劃,全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資...
    • 計(jì)算機(jī)系主任

      面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系部日常運(yùn)營(yíng)工作;2、負(fù)責(zé)制定系部專業(yè)建設(shè)方案、教學(xué)改革方案及人才培養(yǎng)方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;3、負(fù)責(zé)系部師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)教師的教育和管理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),副高以上職稱者優(yōu)...
    • 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中心主任

      面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)三一工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系搭建及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià),熟悉高職院校評(píng)估相關(guān)政策;2、負(fù)責(zé)三一工學(xué)院教學(xué)評(píng)估相關(guān)工作。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,副高以上職稱; 2、有志于教育事業(yè)的變革和創(chuàng)新,做面向未來(lái)的教育; 3、誠(chéng)實(shí)守信、精力充...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、圍繞工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,拓展不同類型的區(qū)域代理商,包括:M2M硬件廠商類、通信運(yùn)營(yíng)商、工業(yè)軟件與系統(tǒng)集成商、細(xì)分市場(chǎng)制造云平臺(tái)等。2、打造不同工業(yè)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,包括:培訓(xùn)與技術(shù)支持、解決方案支持、捆綁銷售等;3、依托自身既有渠道和...
    • 薪酬福利經(jīng)理

      23-38萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理制度,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利調(diào)整方案; 3、負(fù)責(zé)人力資源成本分析,預(yù)算分析; 4、負(fù)責(zé)審查各部門的薪資情況,對(duì)每月工資進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并且對(duì)薪資的變動(dòng)情況及時(shí)反映,提出處理方案,方案...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      面議 | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 搭建和管理培訓(xùn)創(chuàng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì),制定短期和中長(zhǎng)期培訓(xùn)創(chuàng)收規(guī)劃、激勵(lì)機(jī)制;2. 制定年度、半年度、月度培訓(xùn)創(chuàng)收的具體實(shí)施計(jì)劃,完成當(dāng)期培訓(xùn)創(chuàng)收任務(wù);3. 利用公司內(nèi)部資源和渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)模式和手段,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和收入;4. 開(kāi)發(fā)政府、行業(yè)和社會(huì)企...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/交付經(jīng)理

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理。包括不限于:需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。包括不限于用戶、...
    • 薪酬福利專員 相同職位

      13-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助薪酬福利經(jīng)理完成花名冊(cè)更新及維護(hù);2、負(fù)責(zé)核算公司員工工資,編制工資報(bào)表;;3、負(fù)責(zé)公司的五險(xiǎn)一金、工作居住證等各項(xiàng)工作的辦理;4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、從事人力資源薪酬福利...
    • 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)UI/UE設(shè)計(jì)師

      23-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1.接入業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)規(guī)劃與構(gòu)思;2.高效率輸出有品質(zhì)的設(shè)計(jì),參與設(shè)計(jì)規(guī)范系統(tǒng)的制定與迭代;3.跟進(jìn)最終上線效果,對(duì)設(shè)計(jì)落地進(jìn)行評(píng)估與持續(xù)性優(yōu)化。崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、美學(xué)優(yōu)先;2.注重設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),專業(yè)的配色能力,3年以上...
    • HRD

      36-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助高層進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織規(guī)劃,全面統(tǒng)籌人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源...
    • 市場(chǎng)調(diào)研

      7-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)調(diào)研體系的建設(shè)維護(hù),監(jiān)督、指導(dǎo)代理商市場(chǎng)調(diào)研工作的開(kāi)展;2、市場(chǎng)信息收集整理及分析,完成汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、塔式機(jī)重機(jī)產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶反饋等專題研究報(bào)告;3、協(xié)助研發(fā)立項(xiàng)及新品開(kāi)發(fā)市場(chǎng)分析,協(xié)助市場(chǎng)推廣及促銷活動(dòng)等。任職要求:1、統(tǒng)...
    • 高級(jí)策略研發(fā)工程師(地圖用...

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:-針對(duì)海量用戶位置及出行相關(guān)的行為和場(chǎng)景信息建模,構(gòu)建和優(yōu)化用戶位置、出行畫(huà)像模型 -基于對(duì)用戶的理解和大量數(shù)據(jù)特征,參與地圖智能出行、內(nèi)容推薦、服務(wù)導(dǎo)流等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,同時(shí)向公司產(chǎn)品提供位置相關(guān)畫(huà)像能力支持,提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn)或商業(yè)產(chǎn)品變現(xiàn)能力...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理/交付經(jīng)理

      面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理。包括不限于:需求整理和反饋;進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理;2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;3、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作。包括不限于用戶、...
    • 銷售管理崗

      面議 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與制定公司銷售政策、制定銷售計(jì)劃,及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析,適時(shí)提出建議并調(diào)整部署銷售管理策略及流程;2、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),通過(guò)培訓(xùn)和管理推動(dòng)部門整體發(fā)展,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);3、銷售團(tuán)隊(duì)OPI、KPI指標(biāo)統(tǒng)計(jì)核算;4...
    • 計(jì)算機(jī)教師(Java)

      8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生實(shí)際出發(fā),努力完成教學(xué)任務(wù);2、認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,善于因材施教,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;3、根據(jù)學(xué)校常規(guī)教學(xué)要求,定期檢查和分析教學(xué)質(zhì)量,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,做好學(xué)生輔導(dǎo)。任職要求...
    • 英語(yǔ)教師

      7-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)英語(yǔ)相關(guān)核心課程的教學(xué); 2、負(fù)責(zé)英語(yǔ)核心課程的開(kāi)發(fā)與建設(shè),打造網(wǎng)絡(luò)精品課程; 3、指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽及畢業(yè)設(shè)計(jì)。任職要求:1、碩士學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上高職高專英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
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