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    培訓(xùn)主管

    刷新時間:2025-08-04

    派能科技

    15-25萬

    浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    基本信息
    工作地點(diǎn):浦東新區(qū)
    招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    崗位職責(zé):1、培訓(xùn)規(guī)劃:調(diào)研公司業(yè)務(wù)走向和人才發(fā)展需求,擬定年度、季度及月度培訓(xùn)規(guī)劃,定期組織培訓(xùn)需求調(diào)查,確保培訓(xùn)計(jì)劃緊密貼合公司與員工的實(shí)際需求;2、課程開發(fā)與實(shí)施:負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的整理、收集與更新,保障課程內(nèi)容的時效性與實(shí)用性。有序組織并實(shí)施各類培訓(xùn)課程,涵蓋新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等;3、體系建設(shè)與完善:協(xié)助搭建和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,涉及培訓(xùn)制度、流程、外部資源等方面;4、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理:組建和發(fā)展內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建合理的制度。協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開發(fā)與授課,促進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師自身培養(yǎng)與成長;5、制定科學(xué)有效的培訓(xùn)效果評估方式,根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議,提高培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。任職要求:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上大型企業(yè)培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力、培訓(xùn)技能,能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及文化;4、具備一定的授課經(jīng)驗(yàn),并有自身擅長的課程;5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、較強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和快速反應(yīng)能力。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,新能源/電力/水利,電力工程
    企業(yè)介紹

    上海派能能源科技股份有限公司成立于2009年,做為儲能第一股于2020年成功在科創(chuàng)板上市(股票代碼:688063)。派能科技專注鋰電池儲能產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用,提供鋰電池儲能系統(tǒng)綜合解決方案。公司垂直整合儲能鋰電池研發(fā)生產(chǎn)、BMS研發(fā)、系統(tǒng)集成三大核心環(huán)節(jié),以高性能儲能鋰電池和先進(jìn)BMS技術(shù)為核心,以市場需求為導(dǎo)向,為用戶提供先進(jìn)儲能產(chǎn)品。派能科技堅(jiān)持以產(chǎn)品為核心,以質(zhì)量為基石,可以提供5V~1500V全系列電壓等級全場景儲能系統(tǒng)及定制化解決方案,覆蓋集新能源發(fā)電、電網(wǎng)輔助服務(wù)、微電網(wǎng)、工商業(yè)園區(qū)、充電樁、數(shù)據(jù)中心、通信基站等各種場景儲能應(yīng)用。儲能產(chǎn)品已獲得中國、歐盟、北美、澳洲、日本等國際地區(qū)的認(rèn)證,廣泛應(yīng)用于幾十個國家和地區(qū),市場占有率高。派能科技堅(jiān)持創(chuàng)新,致力于推動儲能行業(yè)發(fā)展,與全球客戶和伙伴一起創(chuàng)造綠色能源的世界。

    企業(yè)信息

    派能科技

    電子/半導(dǎo)體/集成電路,新能源/電力/水利,電力工程

    1000-9999人

    其它

    上海市浦東新區(qū)康橋鎮(zhèn)苗橋路300號

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