職責描述:1.前期以招聘為核心，根據公司人力資源規劃和業務發展需求(中高端崗位)，制定招聘計劃，并選擇適當的招聘渠道開展2.招聘信息撰寫，常規招聘網站維護更新3.通過各類招聘渠道搜索簡歷，并進行初步篩選和面試，組織用人部門完成面試，對面試結果給出評價建議4.開拓內外部招聘渠道，如第三方機構合作洽談、內推鼓勵等5.規范招聘流程，面試流程SOP標準化，完善面試題庫及結構化面試體系6.建立并完善公司人才儲備庫，信息管理與保密7.行業人才地圖繪制，并定期關注行業內動態及時獲取重要信息8.招聘數據分析，每月招聘工作總結報告輸出，并提出招聘制度和優化建議9.完成上級安排的其他工作任務。任職要求:1.學歷:本科以上學歷 2.有4年以上制造業、新能源行業招聘工作相關工作經驗，擅長中高端招聘3.良好的溝通協調能力，能適應出差；4.熟練掌握行業mapping技能。

維科起源于1905年寧波三個工業文明之一的和豐紗廠，歷經近現代工業文明一個多世紀的演化變遷，已發展成為一家以“科技創新生活”為使命的綠色能源科技產業集團。把握零碳經濟帶來的巨大機遇，聚焦“新能源”、“新材料”、“新物聯”三大核心產業，產業+投資雙輪驅動，大力發展先進、智能、綠色的能源科技，構建綠色能源科技生態。作為國家開發投資集團旗下基金管理公司—國投創業的創始股東及基石出資人，共同管理多個國家級基金，規模達1000億元，重點投資綠色能源、新材料、2025智能制造、新一代電子信息及自動化技術、人工智能等前瞻性、戰略性產業領域。產業及投資領域主要包括：新能源鋰電/鈉電—3C數碼電池、鈉電儲能電池、動力電池纖維科技新材料—精密絲網、氫能隔膜、科技面料高新物聯——新能源大宗原材料集散中心、全鏈路智能化數字物聯平臺、期貨交割倉、保稅監管倉投資及資本運營—股權/基金投資、大宗商品貿易、融資租賃、科技地產旗下控股企業100余家，股權投資企業150余家，其中A股上市企業30余家。多年入選中國企業500強、中國制造業/服務業500強、中國民營企業500強、中國外貿500強、中國最具價值品牌500強。