1、負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，玩法設(shè)計以及相關(guān)的養(yǎng)成線和數(shù)值設(shè)計。能夠?qū)Ω鱾€系統(tǒng)的開發(fā)和串聯(lián)提出合理的建議并且落地；2、撰寫系統(tǒng)功能框架和策劃案落地，包括游戲內(nèi)的角色屬性和玩法設(shè)計、養(yǎng)成線以及商業(yè)化框架；3、負(fù)責(zé)與程序、美術(shù)、運營等溝通并推動游戲的研發(fā)和制作流程，并對游戲的最終效果程序負(fù)責(zé)；4、熱愛游戲開發(fā)以及設(shè)計，具備良好的編程能力和文檔書寫能力；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，二年以上游戲策劃經(jīng)驗、有策劃過0-1并成功上線的優(yōu)先；2、游戲經(jīng)驗豐富，有深度的slg經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的數(shù)值體系，有數(shù)值經(jīng)驗的優(yōu)先；4、良好的溝通能力和審美能力，熟悉現(xiàn)行市場下的美術(shù)類型和游戲題材；5、抗壓能力高、自驅(qū)力和執(zhí)行力高 ，適應(yīng)快節(jié)奏工作模式；

大頭文化簡介及文化理念
大頭文化誕生于2010年10月，這個平均年齡只有26的年輕團隊，創(chuàng)立至今在堅持做的事情便是——不斷玩游戲，不斷設(shè)計更好玩的游戲，不斷開發(fā)用戶更喜歡玩的游戲！突破以往產(chǎn)品局限，打造卓越產(chǎn)品——用戶對的產(chǎn)品認(rèn)同，便是我們的價值所在！

團隊核心業(yè)務(wù)聚焦于O2O棋牌競技，網(wǎng)紅、業(yè)界大V跟皆可同堂交流切磋！我們旨在創(chuàng)造時代潮流，打造產(chǎn)品體驗最好、玩法最多變、社交圈最廣的棋牌品牌！

這也是一個精英薈萃的團隊，我們推崇人性化管理，鼓勵創(chuàng)新，倡導(dǎo)團隊協(xié)助精神，讓團隊更高效運作。我們期望所有成員在這個團隊中感受快樂，在快樂中工作，在快樂中成長！

大頭文化核心價值觀：
團結(jié)、創(chuàng)新、高效
公司愿景：
為快樂而存在

企業(yè)使命：
以用戶價值為導(dǎo)向，為用戶源源不斷的提供卓越產(chǎn)品、為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔(dān)全面的企業(yè)責(zé)任，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)全新娛樂生活方式。
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