崗位職責：1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、組織實施各項培訓計劃，確保質量和進度；3、組織協調培訓課程；4、實施培訓效果的考核評估。職位要求：1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、一年以上人力資源或培訓管理工作經驗；3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法；4、工作態度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力；5、熟練操作相關辦公軟件。