崗位職責：1、全面負責公司內部的員工關系，包括員工溝通、沖突解決、員工滿意度調查、員工關懷以及政策制定和實施等方面的工作；2、定期更新員工溝通與反饋機制，及時發現和處理員工之間的沖突和矛盾，通過調解和協商解決問題；3、定期修改和完善公司的人力資源政策和規章制度，確保政策符合法律法規的要求；4、關注員工的生活和工作狀態，提供必要的關懷和支持。制定并實施員工福利政策，如健康保險、帶薪休假等，提高員工的福利水平；組織和策劃員工團建活動，增強員工的凝聚力和歸屬感；5、熟悉并掌握與員工關系相關的法律法規和政策要求，對公司的員工關系管理進行風險評估和管理，確保公司的操作符合法律法規的要求；在必要時，為公司提供法律咨詢和建議，避免法律風險；6、跨部門協作與資源整合，與其他部門密切合作，共同推動員工關系管理工作的順利開展，整合和利用公司內部資源，提高員工關系管理的效率和效果。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法律專業優先，熟悉人力資源相關法律、政策條款；2、有Top游戲公司或互聯網大廠經驗者優先，3年以上員工關系管理經驗；3、具備勞動關系實操經驗，能獨立應對并處理勞動關系事件，具備輿情處理能力，熟悉勞動法、勞動合同法等相關的法律法規，熟悉勞動仲裁、訴訟等法律程序者優先；4、邏輯分析和學習能力強，具有優秀的溝通能力、談判能力、抗壓能力及一定的項目管理能力。品質要求：為人忠誠正直誠實，有良好的職業素養。

競技世界（北京）網絡技術有限公司【以下簡稱“競技世界”】成立于2007年，主要從事網絡游戲研發、運營等業務。秉承“競技精神、精致產品、精彩世界”的企業使命，競技世界旗下休閑競技游戲平臺“JJ斗地主”，為用戶提供包括斗地主在內的數十款游戲，玩法多樣，比賽豐富，至今注冊用戶數已超5億。競技世界在重視發展綠色休閑游戲的同時，致力于發展大眾棋牌的競技化，讓每一個玩家都能體驗棋牌競技的樂趣。早在2011年，國家體育總局與競技世界共同撰寫推出了《中國二打一撲克競賽規則》（即斗地主競賽規則）。競技世界還為中國棋牌愛好者提供優質“看牌”內容服務。從2009年屆全國斗地主錦標賽發展至今，以JJ斗地主冠軍杯（JJDC）為代表的賽事，已成為業內公認的專業賽事。其斗地主復式團體賽的比賽方式是JJ開創的棋牌競技品類。JJ斗地主冠軍杯賽事直播從2018年上線，受到廣大斗地主愛好者的追捧。至2023年單場賽事同時在線觀眾超過78萬，單場賽事直播UV超過900萬，年度曝光累積超600億。此外，競技世界積極涉足自研、發行、投資等領域，自主研發了《熱血街籃》《曙光英雄》《紅玄傳之我自為道》等多款休閑手游。15年來，競技世界榮獲互聯網領域各類獎項百余項，連續六年進入工信部評選的《中國互聯網百強企業榜單》、連續三年榮獲《北京市文創百強企業稱號》，“2017寶鼎風云匯年度榜單”競技世界一舉斬獲《年度風云企業獎》。旗下產品“JJ斗地主”榮獲牛耳獎、中國游戲風云榜《五大棋牌游戲平臺》等多項行業代表性獎項，更是連續三年獲得由全國5000萬玩家票選的《金翎獎》。公司總部位于北京，在成都、杭州、海南等設有分公司，員工規模千余人，歷經15年發展，已成長為為用戶提供休閑競技游戲和優質內容的綜合性互聯網企業。