職責描述：1- 基于公司人才質量升級的戰略，與業務同頻，在支撐公司現有業務需求和長期業務規劃的基礎上，持續構建有利于高質量人才吸引、留存的人力資源管理運作機制；2- 基于對游戲行業市場薪資水平、績效考核分配邏輯的理解，與公司HR專家團隊一起創建并主導持續完善適合游戲行業并且有競爭力的晉升通道、定薪標準、績效考核方案；3- 負責團隊紀律監管、企業文化傳播、新員工培訓計劃安排、試用期管理等人力資源日常運營工作4- 完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：1- 第一學歷985院校，愿意長期投身與游戲行業，有豐富游戲行業經驗者學歷標準可放寬；2- 有6年以上人力資源工作經驗，必須掌握HRBP、薪酬績效、培訓三者任一的相關技能，有游戲策劃招聘經驗者優先；3- 有極強的學習能力、高度的責任心、開放性傾聽意識、較好的表達能力、良好的團隊合作精神。

深圳市巨世科技股份有限公司（前身：香港綠華電子科技國際有限公司），深圳市巨世科技股份有限公司于2015年5月在前海成立，注冊資金人民幣3000萬元。巨世旗下三家子公司，巨世顯示通過自營商城和B2B電商平臺從事液晶面板分銷，經營團隊成立于2008年；巨世電子商務通過B2C電商平臺從事小商品跨境出口，經營團隊于2014年成立；青牛供應鏈于2016年成立，專注于液晶面板行業供應鏈金融、倉儲物流、檢測分類、理貨包裝、代理報關服務。公司團隊從創立至今，一直秉承“艱苦奮斗、共同發展”的經營理念，勤奮踏實深耕行業，其中液晶面板分銷團隊經過近9年的奮斗，在行業內取得了優異的成績，在供應端與各大面板廠商建立了良好的合作關系，特別是與群創電子建立了長期的戰略合作關系，在銷售端與120多個國家和地區的1800多個中小客戶建立了良好的合作關系。另外跨境電商和供應鏈金融業務近兩年發展迅速。預計2017年巨世科技全年營收能突破人民幣8.5億元。
作為一家年輕的創業型公司，綠華電子秉承“艱苦奮斗、合作共贏，開拓創新、與時俱進”的經營理念與企業精神，專注于液晶面板國際貿易及跨境電子商務，為顧客提供更快捷、更優質的服務。