一崗位職責(zé):1、業(yè)務(wù)管理：階段性業(yè)務(wù)目標(biāo)拆分，對(duì)應(yīng)階段任務(wù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)方案給定，保障業(yè)務(wù)整體階段性達(dá)成2、團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整體負(fù)責(zé)，把控人員穩(wěn)定，持續(xù)為業(yè)務(wù)擴(kuò)張進(jìn)行人員儲(chǔ)備3、梯隊(duì)搭建：對(duì)業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行強(qiáng)把控，根據(jù)業(yè)務(wù)階，段特性儲(chǔ)備不同專(zhuān)業(yè)人才輸送如: 管理、質(zhì)檢培訓(xùn)師4、有效匯報(bào)：數(shù)據(jù)匯報(bào)、業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)匯報(bào)及相關(guān)業(yè)務(wù)卡點(diǎn)匯報(bào)5、整體業(yè)務(wù)過(guò)程中進(jìn)行交付把控，前置性預(yù)估預(yù)存風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行方案沉底儲(chǔ)備二、任職要求:1、安審、內(nèi)審、廣審、標(biāo)注相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、大廠自營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)半年或BPO相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上3、學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷三、福利待遇1、薪資待遇：試用期3個(gè)月，試用期轉(zhuǎn)正工資都是一樣的不打折2、工作時(shí)間：9:00-12:00、13:00-18:003、其他福利：入職就購(gòu)買(mǎi)社保公積金、法定節(jié)假日、周末雙休、節(jié)日福利等四、面試流程1、簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后，都是騰訊會(huì)議線上面試，總共兩面，面試通過(guò)后即溝通offer辦理入職。 崗位要求：學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-30歲，有過(guò)大模型經(jīng)驗(yàn)，一年以上的管理經(jīng)驗(yàn)

成都小咖智數(shù)總部位于上海，在湖南長(zhǎng)沙、山東煙臺(tái)、河北邯鄲、江蘇宿遷、山西晉中、西安、重慶等地?fù)碛?0余個(gè)數(shù)據(jù)標(biāo)注基地。企業(yè)自成立以來(lái)，發(fā)展迅猛，目前全職員工1500名，兼職50萬(wàn)人次。 未來(lái)，成都小咖智數(shù)持續(xù)深耕文本標(biāo)注及內(nèi)容審核領(lǐng)域，成為國(guó)內(nèi)頭部的文本標(biāo)注及內(nèi)容審核服務(wù)商，積極響應(yīng)“十四五規(guī)劃”，為數(shù)字化社會(huì)建設(shè)添磚加瓦；同時(shí)，放眼全球，拓展海外標(biāo)注項(xiàng)目，豐富全球化標(biāo)注業(yè)務(wù)的能力。