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    大模型算法工程師

    刷新時間:16秒前

    中用科技有限公司

    18-30萬

    合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗

    基本信息
    工作地點:合肥市
    招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    崗位職責(zé):1. 算法優(yōu)化與設(shè)計:負(fù)責(zé)大型模型算法的應(yīng)用設(shè)計與優(yōu)化,專注于大型語言模型(LLM)的調(diào)優(yōu),涵蓋多模態(tài)交成、Retri****-Augmented Generation(RAG)、Function Call、Agents等關(guān)鍵技術(shù)的研究與突破。2. 數(shù)據(jù)集構(gòu)建與優(yōu)化:參與構(gòu)建和優(yōu)化用于訓(xùn)練和測試的大型數(shù)據(jù)集,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。實施數(shù)據(jù)實驗,分析數(shù)據(jù)對模型性能的影響,為模型優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。3. 模型訓(xùn)練與調(diào)優(yōu):設(shè)計和執(zhí)行模型訓(xùn)練計劃,進(jìn)行模型微調(diào)以提升性能。調(diào)整模型參數(shù),進(jìn)行超參數(shù)優(yōu)化,確保模型在不同場景下的高效運行。4. 垂直領(lǐng)域應(yīng)用開發(fā):負(fù)責(zé)將大模型技術(shù)應(yīng)用于特定垂直領(lǐng)域,與團(tuán)隊緊密合作,解決應(yīng)用落地過程中的算法和技術(shù)挑戰(zhàn)。開發(fā)可規(guī)模化復(fù)制的產(chǎn)品解決方案,推動大模型技術(shù)在實際業(yè)務(wù)中的落地。 任職要求1. 教育背景: 碩士及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、人工智能、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)。2. 工作經(jīng)驗:2年以上人工智能領(lǐng)域工作經(jīng)驗,1年以上大型語言模型(LLM)相關(guān)工作經(jīng)驗。3. 技術(shù)經(jīng)驗: (1)具備主流大模型(如Owen.deepseek等)的部署經(jīng)驗,熟悉大模型參數(shù)調(diào)優(yōu)、模型評估、檢索增強、多模態(tài)等方向的實踐經(jīng)驗。 (2) 有大模型微調(diào)經(jīng)驗,參與過大模型微調(diào)過程中的參數(shù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)集整理與清洗等工作。 (3)熟悉知識庫(RAG)模型的架構(gòu)和工作原理,對RAG應(yīng)用中文本的處理(如復(fù)雜表格以及圖片)有實際相關(guān)經(jīng)驗。4. 編程與算法能力: 具備較強的編程和算法實現(xiàn)能力,熟練掌握Python開發(fā)。熟悉Transformer等深度學(xué)習(xí)框架,能夠獨立完成算法模塊的設(shè)計、開發(fā)和測試。5. 其他要求: (1)具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與跨職能團(tuán)隊緊密協(xié)作。 (2)對新技術(shù)有較強的學(xué)習(xí)能力和探索精神,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,人工智能/大模型
    企業(yè)介紹

    中用科技有限公司是中國領(lǐng)先的AI+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案商,專注于人工智能前沿技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,核心產(chǎn)品超級瑪麗主動式管理系統(tǒng)把認(rèn)知智能技術(shù)應(yīng)用于先進(jìn)制造業(yè),引領(lǐng)了工業(yè)管理領(lǐng)域的變革。 公司由中科大杰出校友團(tuán)隊創(chuàng)立,是國家級高新技術(shù)企業(yè)、人工智能重點企業(yè)。先后獲得全國優(yōu)秀工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案、全國中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重要成果、專精特新冠軍企業(yè)、安徽省新型研發(fā)機構(gòu)等多項榮譽,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)300余項。 中用科技重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)。公司擁有立體化的薪酬福利體系、有競爭力的激勵機制、管理+技術(shù)的雙通道晉升體系和員工持股計劃。公司為不同階段的員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、海外工作、學(xué)歷進(jìn)修等機會,注重持續(xù)提升員工個人價值。

    企業(yè)信息

    中用科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路,人工智能/大模型

    100-499人

    其它

    安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)宿松路3963號智能裝備科技園E棟12層

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