一、崗位職責(zé)1、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)市場及國家相關(guān)政策信息有高度的敏銳性；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營工作；3、指導(dǎo)開展各項(xiàng)品牌宣傳推廣，拓展市場，對(duì)招生成果負(fù)責(zé)；4、對(duì)學(xué)校培訓(xùn)課程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制，豐富教學(xué)課程，提高教學(xué)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)教職工的工作安排和管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；6、制定績效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性；7、審批和監(jiān)督學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制成本，確保學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況良好；8、組織教師培訓(xùn)和教學(xué)研討活動(dòng)，提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力；9、協(xié)助校董會(huì)開展公共關(guān)系維護(hù)、危機(jī)公關(guān)處理等工作；10、指導(dǎo)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)如人社局、教育局、用人單位、招生渠道等；11、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，包括培訓(xùn)教育行業(yè)、就業(yè)資源行業(yè)等；12、對(duì)校董會(huì)負(fù)責(zé)，直接向?qū)W校董事長匯報(bào)工作。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間；2、在職業(yè)教育、考公考編培訓(xùn)、教師（或公務(wù)員）能力提升領(lǐng)域有六年以上的工作經(jīng)歷，其中校長或副校長、分校校長的資歷不低于兩年。3、擅長學(xué)校內(nèi)部運(yùn)營管理、招生宣傳推廣、就業(yè)安置、教育資源整合、教育主管機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)五個(gè)方面的至少兩個(gè)方面。4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。5、對(duì)產(chǎn)教研融合發(fā)展有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

華創(chuàng)睿行教育是由華錦教育及清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道辦屬下的國有企業(yè)合資成立的綜合性教育集團(tuán)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋初高中雙師課堂、教師及干部提升培訓(xùn)、學(xué)歷提升與國際化留學(xué)、職業(yè)技能培訓(xùn)、公考培訓(xùn)等項(xiàng)目。公司以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源的均衡化為奮斗目標(biāo)，配合國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和縣域高中教育質(zhì)量提升計(jì)劃，同時(shí)緊跟政策，從無人機(jī)應(yīng)用方向著手以推動(dòng)本市低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展。未來，學(xué)校將致力于成為清遠(yuǎn)市一站式拓展升學(xué)與就業(yè)服務(wù)的龍頭企業(yè)。公司將在清遠(yuǎn)東城自主投資建設(shè)配套完善的教育綜合園區(qū)，建立起吃住學(xué)一體式的教育綜合體；并通過教育聯(lián)盟組織建立教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范體系提升整個(gè)行業(yè)的規(guī)范化和專業(yè)化水平；此外，還將與清遠(yuǎn)職教城搭建合作平臺(tái)，促進(jìn)院校與企業(yè)之間的合作，共同設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案，推動(dòng)職業(yè)教育產(chǎn)教融合。