1.積極收集目標市場信息，跟進業務人員回訪，完成部門的新簽和招生任務；2.負責分解并完成分公司下達的新簽、學生人數等業績指標，并監督執行；3.預見、分析影響團隊士氣的潛在問題并提出建設性的建議以解決問題，提高團隊工作積極性，努力打造穩定和成長的員工和管理團隊；4.協助招聘學規師，組建團隊，完成新學規師的輔導員輔導、在職培訓，組建一支精良的銷售團隊；任職資格：1. 大專及以上學歷；2.熱愛教育事業，擁有高度的工作熱情，開朗自信，熟悉k12教育培訓行業者優先3.能把握全局，計劃性強，有較強的責任心和使命感，能承受工作壓力；較強的團隊協作和人際協調能力；4.具備銷售意識，能承受工作壓力，有一定的學習能力；

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