崗位職責：1、產品體系規(guī)劃與優(yōu)化：負責梳理公司現(xiàn)有產品線（數(shù)智化校園建設、專業(yè)共建、產教融合信息化平臺、人力資源服務等），制定標準化、模塊化的產品體系框架，推動產品成熟度提升。結合產教融合行業(yè)趨勢和客戶需求，挖掘產品創(chuàng)新點，設計差異化產品解決方案；2、市場調研與需求分析：主導信息化平臺及其他產品的市場調研，分析競品動態(tài)、行業(yè)政策及用戶痛點，輸出調研報告并指導產品迭代方向。同時深入對接高校、企業(yè)及政府客戶，提煉B端（院校）和C端（學生/企業(yè)）需求，轉化為可落地的產品功能。3、產品全生命周期管理：協(xié)調技術、教研、營銷等部門，推動產品從需求分析、原型設計到開發(fā)上線的全流程落地，制定產品運營策略，監(jiān)控數(shù)據表現(xiàn)（如用戶活躍度、轉化率等），持續(xù)優(yōu)化產品體驗；4、產品資料與標準化建設：搭建產品文檔體系，包括產品白皮書、解決方案PPT、操作手冊、FAQ等，支持市場推廣和客戶交付，完善產品培訓機制，賦能銷售、客服及合作方，提升產品市場認知度。5、跨部門協(xié)作與資源整合：精準傳遞產品需求與策略，確保技術、教研、市場等團隊對產品目標的理解一致，主動溝通協(xié)調資源，推動跨部門信息高效對齊，解決產品落地過程中的關鍵卡點。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上B端產品經理經驗，有教育科技、產教融合或信息化平臺背景優(yōu)先；2、熟悉產品設計工具（Axure、墨刀等）及數(shù)據分析工具（SQL、Tableau等），具備基礎技術理解力（如SaaS架構、API對接）；3、行業(yè)洞察力：了解職業(yè)教育、高校信息化相關政策（如“職教20條”），能快速把握客戶痛點；4、邏輯與執(zhí)行力：擅長將復雜需求轉化為清晰的產品路徑，推動跨團隊高效協(xié)作；5、文檔與溝通能力：具備出色的方案撰寫和客戶宣講能力，能輸出專業(yè)級產品資料。

廣東南博企業(yè)集團是一家在教育、食品、科教、投資等領域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務企業(yè)集團，目前已經形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經濟社會發(fā)展需求，構建高質量教育體系，已經形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎教育、研究服務等領域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務為中心的南惠集團已構建農批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產教融合數(shù)字化綜合服務平臺為依托，打造了“4+3”產教融合教育服務體系，設有“博學”“博能”“博藝”“博力”四個重點學習平臺，“博才”“博食”“博行”三個配套輔助服務平臺。南博集團自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經濟效益與社會效益并重”的發(fā)展理念，確立了“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發(fā)展方針，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機制。奮斗20多年來，南博集團緊緊抓住國家發(fā)展機遇，找準市場的剛性需求，不斷優(yōu)化組織架構和運作機制，突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，成為了基礎扎實、實力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強勁的企業(yè)集團。未來，南博集團將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)，踔厲奮發(fā)，開拓進取，努力實現(xiàn)更好發(fā)展，為社會作出更大貢獻。