職位描述
崗位職責:1、負責博系列平臺(教務管理、教學管理、校園生活、人才招聘等平臺)的運營策略制定與執行,包括功能規劃、內容生態建設、用戶引流、轉化變現、推動平臺持續優化等,以提升平臺活躍度及客戶滿意度。協調跨部門資源,實現用戶增長與收益目標。 2、制定并執行平臺運營策略,優化用戶體驗及平臺功能架構,推動產品功能迭代與創新,提升平臺競爭力。 3、策劃并落實平臺內容運營方案,豐富內容形式,提升用戶粘性。 4、設計并落地流量轉化路徑,通過內部平臺流量轉移實行商業變現 5、建立用戶反饋機制,分析痛點并推動改進,提升留存與口碑。 6、完成上級安排的其他任務。任職要求: 1、本科及以上學歷。2、3年以上教育教學、培訓平臺運營相關經驗優先,有成功案例者加分;3、結果導向,抗壓能力強,能協調多方資源推進目標;4、優秀的溝通能力與團隊協作精神。
企業介紹
廣東南博企業集團是一家在教育、食品、科教、投資等領域穩步發展的綜合型業務企業集團,目前已經形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業務板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區經濟社會發展需求,構建高質量教育體系,已經形成覆蓋高等教育及職業教育、基礎教育、研究服務等領域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業務為中心的南惠集團已構建農批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產教融合數字化綜合服務平臺為依托,打造了“4+3”產教融合教育服務體系,設有“博學”“博能”“博藝”“博力”四個重點學習平臺,“博才”“博食”“博行”三個配套輔助服務平臺。南博集團自創辦以來就樹立了“企業與員工共贏、經濟效益與社會效益并重”的發展理念,確立了“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發展方針,建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機制。奮斗20多年來,南博集團緊緊抓住國家發展機遇,找準市場的剛性需求,不斷優化組織架構和運作機制,突破阻礙企業發展的瓶頸,成為了基礎扎實、實力雄厚、競爭力和可持續發展力強勁的企業集團。未來,南博集團將繼續深耕粵港澳大灣區,踔厲奮發,開拓進取,努力實現更好發展,為社會作出更大貢獻。