崗位職責：1.制定和實施招聘計劃，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排和錄用流程。2. 協(xié)助處理員工關系問題，包括但不限于員工咨詢、投訴和糾紛。3. 參與員工培訓與發(fā)展計劃的制定和實施。4. 支持組織公司文化活動和團隊建設活動。5. 完成上級交辦的其他人事相關工作。任職要求：1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。2. 5年以上人事相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓、薪酬福利等模塊。3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備一定的風險防范意識。4. 能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

上海惠灝一生信息科技有限公司，系國醫(yī)學產(chǎn)品和綜合服務提供商上市公司“潤達醫(yī)療”的直屬控股子公司。惠灝一直專注于智慧醫(yī)療領域的發(fā)展，十余年持續(xù)投入，聚焦于醫(yī)療智能體的研究和發(fā)展，致力于實現(xiàn)醫(yī)療平權、拓展醫(yī)療邊界，構建一個更平等、更健康的世界。2023年6月，惠灝與華為云簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同構建新質、安全、可信的醫(yī)療智能體解決方案。2023年9月，推出“良醫(yī)小慧”，解讀醫(yī)學檢驗能力已經(jīng)超過人類醫(yī)生平均水平。2023年11月，惠灝“醫(yī)院數(shù)字化轉型解決方案”在海軍軍醫(yī)大學第一附屬醫(yī)院（上海長海醫(yī)院）成功落地運行，為醫(yī)院構建數(shù)據(jù)資產(chǎn)的同時，提升醫(yī)療水平，提升患者滿意度，提升醫(yī)院運營效益，長海醫(yī)院因此成功入選上海市經(jīng)濟信息化委城市數(shù)字化轉型重點場景示范任務（生活領域）“揭榜掛帥場景示范單位”。目前，惠灝正在幫助更多的醫(yī)院加速數(shù)字化轉型，實現(xiàn)高質量發(fā)展。此外，潤達還先后與柳藥集團、美年大健康簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，分別賦能連鎖藥房和綜合體檢機構智慧升級，為大眾提供更專業(yè)、更便捷的健康服務。我們提供：具有競爭力的薪酬和福利持續(xù)的專業(yè)培訓和學習機會開放和包容的工作環(huán)境靈活的工作時間和遠程工作選項豐富的團隊建設活動和社交機會無論您是剛剛步入職場的新人，還是尋求新挑戰(zhàn)的行業(yè)資深人士，我們都歡迎您的加入，期待我們一起探索醫(yī)療科技的無限可能。讓我們一起，用科技的力量，為醫(yī)療事業(yè)貢獻我們的智慧和熱情！