【工作職責】1、負責協(xié)助安排教師參加業(yè)務考試、培訓活動，不斷提高教師隊伍素質(zhì)與能力。2、健全教師業(yè)務檔案，負責協(xié)助教學負責人對教師教學工作進行量化考核，獎優(yōu)促劣。3、負責組織教師的結(jié)對幫撫活動，不讓一名教師落伍，以保證每名教師的迅速成長。4、負責老師隊伍的數(shù)據(jù)整理，對校區(qū)老師數(shù)量和質(zhì)量的情況進行跟蹤掌握。5、負責整理老師的課時、課收數(shù)據(jù)，跟進校區(qū)課程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，及時提供運營參考數(shù)據(jù)。6、協(xié)助教學負責人檢查教研簡報和教研組織實施情況，并做好整體數(shù)據(jù)統(tǒng)計。7、教學相關(guān)行政事務；

大連通才中等職業(yè)技術(shù)學校，公司規(guī)模為50-150人，公司類型為上市公司，所屬行業(yè)為教育/培訓/院校。