崗位職責：1、業績管理：團隊月度/學季/年度業績目標制定和目標分解；2、制定團隊內部激勵方案，跟蹤業績達成數據，分析業績難點痛點，針對性攻克和扶持，確保業績目標的達成；3、團隊管理：對團隊穩定性、團隊氣勢、考核、激勵、淘汰，及人才梯隊培養負責。搭建包含流程、話術、產品、能力提升等多方面的培訓體系；并針對性對團隊開展輔導，制定個人及團隊目標，培養員工發展梯隊；4、資源整合：員工個人業績數據、團隊業績數據、項目達成率等數據進行資源數據管理及分析；找到可以提升員工能效、轉化率的方法；任職資格：1、全日制統招本科畢業；2、有在線教育前端拉新團隊管理經驗，或具備電銷、網銷或客服團隊經驗，有2年以上50人以上銷售團隊的管理經驗；3、良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作精神，具有較強的責任心和自我驅動能力4、做過在線教育行業，電銷，面銷等方面團隊管理者優先；

作業幫成立于2015年，作為“數字教育的開拓者”，以“科技為人、成就非凡”為使命，致力于用科技手段助力教育普惠。作業幫始終堅持“教育+科技”雙引擎戰略，在學習工具產品、智能硬件、智能圖書等業務領域深入布局。作業幫是“國家高新技術企業”、教育部認定的“中國暨中關村獨角獸企業”、德勤“高科技高成長中國50強”、“全球獨角獸企業500強”，入選“福布斯中國最具創新力企業榜”。