崗位職責：

1.負責產線產品的重大/專案技術問題解決；

2.負責產線工藝評估與驗證，標準工藝路線的制定；

3.負責新工藝、新工藝路線的開發(fā)；

4.識別生產過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法；

5.參與新產品開發(fā)，負責評估產品的可制造性及量產導入；

6.負責產線生產相關控制文件的更新維護；

7.完成領導交代的其它事項。

任職資格：

1.碩士及以上/理工類，1年以上鋰電行業(yè)經驗；

2.能熟練運用各種工序統(tǒng)計分析工具，如minitab、jmp；

3.抗壓能力、溝通能力強，處事客觀公正，較強的邏輯分析能力。

比克集團公司（以下簡稱“比克”），首創(chuàng)于2001年，總部設在廣東深圳大鵬新區(qū)。已發(fā)展成為集鋰離子電池、電動巴士、電動汽車三大核心業(yè)務為一體的新能源企業(yè)。比克在國內擁有深圳比克、深圳比克動力、鄭州比克電池、安源比克和貴州比克等集鋰離子電池、電動巴士、電動汽車研發(fā)、生產、銷售為一體的上下游產業(yè)群。集團在歐洲、印度均設有分公司，在美國設有辦事處，以支持廣泛的國內市場和不斷擴張的海外市場。 比克產品和解決方案已覆蓋數(shù)碼產品、儲能產品及新能源汽車及電池回收領域，形成了完善的電能解決方案體系。業(yè)務主要分為四個板塊：消費類電子產品電池、電動汽車電池、儲能電池及電池回收。鄭州比克于2013年8月入駐河南省鄭州市中牟縣，是一家集鋰電池研發(fā)、生產為一體的國家高新技術企業(yè)，占地面積約301畝，計劃投資100億元，規(guī)劃產能日產電池500萬支/天。鄭州比克坐落于河南省鄭州市中牟縣汽車產業(yè)集聚區(qū)內，是河南省省級重點項目，同時也是鄭州市委市政府培育的戰(zhàn)略性企業(yè)。建成之后，將實現(xiàn)年產2億部智能手機和10萬輛40度電新能源汽車用鋰離子電池，年產值達100億元。 薪酬福利： 1、薪資收入：月薪 季度績效 加班費 年終獎； 2、各類補貼：提供伙食補貼、夜班津貼、崗位補貼、年度體檢等； 3、各類保險：住房公積金 社會保險 （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 意外險 ； 4、有薪假期：雙休、節(jié)假日隨國家規(guī)定、年休假、婚假、病假、產假、陪產假等勞動法規(guī)定的各類有薪假期； 5、免費住宿：免費提供住宿，內設網線、冷暖空調、書桌、衣柜、獨立衛(wèi)生間、陽臺； 6、膳食服務：自助餐廳，設有面食、快餐、小吃等檔口，刷卡就餐； 7、各類獎勵：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀老員工獎、特殊貢獻獎、技術改進獎、發(fā)明專利獎、質量活動獎、創(chuàng)新活動獎、薦才獎等各類獎勵； 8、學習培訓：豐富的內訓外訓、輪崗學習、海外交流學習、校企合作等； 9、職業(yè)發(fā)展：雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，暢通的內部晉升渠道，良好的職業(yè)發(fā)展舞臺。