1、負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定技術部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件，并督促部門員工做好各項制度的實施工作；

2、根據公司的經營管理目標和任務，負責產線效率、良率等指標的維護，解決產線異常；

3、負責電池工藝技術的持續(xù)改進，完成新物料、新機臺的引進、評估推廣；

4、負責產線物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產品競爭力；

5、實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風險評價控制工作；執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度；配合事故、事件的報告及調查處理。

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經過多年的努力，如今東方日升的組件產能已經達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產和研發(fā)的大型生產制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產值達80億 ，員工總數為2000人 。