職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
?Use professional knowledge to promote and sell products, build up company bran.
運(yùn)用專業(yè)知識向目標(biāo)客戶推廣和銷售公司產(chǎn)品，樹立公司和產(chǎn)品品牌
?Be able to monitoring during surgery and mapping for users independently by internal training.
通過公司內(nèi)部培訓(xùn)，掌握調(diào)機(jī)技能，單獨(dú)完成術(shù)中監(jiān)測和為用戶調(diào)機(jī)；
?Make regular phone call to users to follow up product use condition and collect issues and suggestions
配合完成公司在當(dāng)?shù)氐恼?xiàng)目，做好記錄及反饋工作；
?Communicate with sales and marketing department in users and product information.
及時同銷售部門、市場部門進(jìn)行溝通，做好客戶信息反饋及產(chǎn)品知識的交流；
?Support sales, marketing and clinical activity.
支持銷售、市場及臨床活動；
?Other work assigned by superviser
其他上級布置的工作。

任職要求：
2-3 years working technical service experience in foreign company
兩至三年歐美外企技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
Ability to plan and organize event
具備活動策劃、組織能力
Good in coordination
具備協(xié)調(diào)能力
Willingness to perform and result orientation
有良好績效，以結(jié)果為導(dǎo)向
Work Experience in hearing aids
醫(yī)療助聽領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

關(guān)于我們
總部位于瑞士St?fa的Sonova集團(tuán)是全球領(lǐng)先的聽力保健方案提供商。自1947年成立以來，Sonova一直致力于改善人們聽力和言語狀況，提高了全球無數(shù)聽障人士的生活質(zhì)量。并且，在過去60年里，我們有效地提升了公眾對溝通的理解。

不斷的技術(shù)創(chuàng)新、有效的成本控制使得Sonova能夠保持健康的財務(wù)狀況，在全球各個市場均有出色表現(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長。 Sonova明確一致的發(fā)展策略使其成為聽力保健行業(yè)的市場驅(qū)動力。

在助聽產(chǎn)品領(lǐng)域，以市場為導(dǎo)向的多元化品牌和產(chǎn)品策略是Sonova成功的基石。峰力一直是助聽器行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。除了峰力品牌外，Sonova旗下還擁有優(yōu)利康和AB人工耳蝸。

我們的價值觀

創(chuàng)新

我們致力于成為跨學(xué)科的創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)。
我們向客戶提供最好的解決方案。
我們不斷挑戰(zhàn)科技的極限。
靈活性：在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，我們堅(jiān)持務(wù)實(shí)態(tài)度，快速適應(yīng)變革環(huán)境。

敬業(yè)
以人為本：高度敬業(yè)的員工是我們贏得客戶的關(guān)鍵。
我們是團(tuán)隊(duì)伙伴：我們相信，集思廣益的跨職能團(tuán)隊(duì)是有價值的。
本地競爭力：我們了解本地需求，我們追求在本地市場能獲得強(qiáng)大的影響力。

責(zé)任
信用：我們致力于可信、透明地面對所有股東。
我們將客戶遇到的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)為我們自己的挑戰(zhàn)，為每個人帶來聽覺的愉悅。
我們重視企業(yè)社會責(zé)任：我們將預(yù)防聽力損失視為己任，并致力于幫助聽力受損的人群。