一、工作內(nèi)容：
1.按照產(chǎn)品發(fā)展策略，負責制定年度產(chǎn)品策略和推廣計劃，確保相應(yīng)計劃的溝通和實施，使得所負責產(chǎn)品達到預(yù)期銷售目標；
2.確保年度市場計劃合理規(guī)范執(zhí)行，并針對市場變化及時調(diào)整應(yīng)對；
3.負責產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域市場變化情況的收集整理及應(yīng)對，包括治療領(lǐng)域發(fā)展趨勢判斷分析和競爭產(chǎn)品市場活動；
4.建立和維系全國范圍內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)組織、KOL、品牌講者的關(guān)系；
5.設(shè)計和制作產(chǎn)品相關(guān)資料和輔助推廣用品；
6.負責產(chǎn)品的市場調(diào)研和市場分析；
7.指導或協(xié)同其他人員（產(chǎn)品助理/區(qū)域產(chǎn)品專員）進行銷售隊伍的產(chǎn)品知識培訓（包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識 、競爭產(chǎn)品信息等）。

二、任職資格：
1. 本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)。
2. 高級產(chǎn)品經(jīng)理要求具有兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，產(chǎn)品經(jīng)理要求具有一年以上助理產(chǎn)品經(jīng)理或區(qū)域市場部工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥/體外診斷產(chǎn)品銷售及市場經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強的學習能力、邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力；
4. 具有較強的領(lǐng)導能力和執(zhí)行力，具有豐富的管理經(jīng)驗和協(xié)調(diào)經(jīng)驗；
5. 具有清晰地書面和口頭表達能力，善于進行活躍而積極地溝通；
6. 良好的適應(yīng)能力，能在時間限制和任務(wù)壓力下工作；
7. 能夠適應(yīng)頻繁出差工作。

三、公司福利：
1. 公司實行5天工作制，依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；
2. 按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金；
3. 為員工提供免費住宿，配套設(shè)施完備，住宿環(huán)境優(yōu)雅舒適，提供午餐現(xiàn)金補貼；
4. 年輕活力、積極進取、團結(jié)一致的團隊，寬敞、舒適的辦公環(huán)境，友好互助的人文環(huán)境；
5. 公司提供專業(yè)的技能知識與管理知識的培訓，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導，并對優(yōu)秀員工予以赴國外培訓及工作機會。

華瑞同康生物技術(shù)(深圳)有限公司（Sino-Swed Tong Kang Bio-Tech）是一家承載了瑞典價值醫(yī)學理念的創(chuàng)新型生物科技公司。公司致力于重大疾病風險評估技術(shù)及平臺的開發(fā)和搭建，并與國際領(lǐng)先科研機構(gòu)合作，實現(xiàn)重大尖端科研成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)換。華瑞同康以TK1（胸苷激酶1）為技術(shù)核心，已擁有多項生物技術(shù)的國際/國內(nèi)發(fā)明專利，和多項SFDA產(chǎn)品注冊證，在中國和瑞典建立IgY特種抗體研發(fā)和制備基地，通過了醫(yī)療器械GMP認證和ISO13485國際公認的質(zhì)量管理體系認證。華瑞同康以領(lǐng)先的研發(fā)能力、成熟的市場網(wǎng)絡(luò)、先進的管理模式，秉承了“科技奉獻人類”的宗旨，致力于為人類健康服務(wù)。

公司福利：
1、公司實行5天工作制，依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假及年休假等有薪假期；
2、按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險及住房公積金；
3、為員工提供免費住宿，配套設(shè)施完備，住宿環(huán)境優(yōu)雅舒適，提供午餐現(xiàn)金補貼；
4、年輕活力、積極進取、團結(jié)一致的團隊，寬敞、舒適的辦公環(huán)境，友好互助的人文環(huán)境；
5、公司提供專業(yè)的技能知識與管理知識的培訓，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導，并對優(yōu)秀員工予以赴國外培訓及工作機會。