負責公司人事管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行，完善各類人事表單流程、修訂及審核；
完善公司薪酬體系，對員工的考勤進行核對，員工工資核算，每月10日前提交至財務部；
制定和完善公司績效考核制度，并有效執(zhí)行；
有效組織開展員工的招聘和培訓管理工作；
合理處理員工的勞動關系、人事檔案、考勤、社保、公積金等管理工作；
維護公司合法用工，無勞動糾紛，降低公司人員流失率；
完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
學歷：大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理或其他企業(yè)管理專業(yè)；
經驗要求：至少5年以上人力資源管理工作經驗；
培訓經歷及相關知識：人力資源管理知識培訓、財務基礎知識、勞動法培訓
能力要求：
具備良好的領導梯隊建設能力、出色的溝通協調能力、高效的組織執(zhí)行力；
熟練操作辦公軟件，有良好的文字表達能力；
善于從全局上分析問題，處理好各種矛盾、問題；
能不斷提高綜合能力，增強綜合協調能力，創(chuàng)造性地開展人力資源管理工作。
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上海捍宇醫(yī)療科技有限公司是專注于研發(fā)二尖瓣介入醫(yī)療器械的公司。其核心產品為ValveClamp，為國內自主研發(fā)的、批量動物實驗的二尖瓣介入器械。ValveClamp擁有完全國內自主專利產權，已申請國際PCT專利。該產品具有結構簡潔、操作簡單、極微創(chuàng)、適用范圍廣等優(yōu)點。ValveClamp計劃2018年進入人體臨床試驗，有望在2020年上市。上市后，預計每套銷售價格在10萬元（國外同類產品價格為26萬元），上市3年后每年銷售1萬套（銷售額10億元），5年后達3萬套（銷售額30億元），具有極好的市場前景。
公司位于松江區(qū)九新公路818號D幢411室，有廠房、實驗室面積800多平米。目前已獲數輪上千萬融資，獲得泰格、冪方等知名醫(yī)藥基金的支持。公司員工擁有豐富的醫(yī)療器械研發(fā)或注冊經驗，數名骨干人員來自于國內大型醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)部（如樂普醫(yī)療）。公司已和復旦大學附屬中山醫(yī)院建立、國家心血管病中心（阜外醫(yī)院）建立密切合作。