工作職責：
1、 負責珠三角地區(qū)行業(yè)客戶的開拓及維護；
2、 負責公司各種解決方案的推廣及銷售；
3、 負責對簽單后的項目進行有效管理、確保項目順利驗收；
4、 與上游資源廠商、總代，保持良好溝通；
5、 按年度、季度完成個人銷售指標；
6、 完成日常工作報告。
崗位要求：
1、 大專及以上學歷；
2、 二年以上IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
3、 了解各企業(yè)市場IT客戶應(yīng)用需求；
4、 具備獨立開拓市場及渠道能力；
5、 良好的執(zhí)行能力與溝通技巧；
6、 具有良好的陽光心態(tài)、能承受較大工作壓力、有一定抗壓能力；
此崗位常省內(nèi)短期出差,不接受出差安排的應(yīng)聘者請勿投遞簡歷
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公司介紹：
尚陽科技股份有限公司成立于2003年（簡稱：尚陽股份，證券代碼：835888），是一家專業(yè)提供IT信息服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，十幾年來專注于系統(tǒng)集成、云服務(wù)、軟件研發(fā)，秉承以協(xié)助客戶達到目標的宗旨，在金融、大企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、教育醫(yī)療、政府、商貿(mào)連鎖等多個行業(yè)擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)并累積了豐富專業(yè)的整體解決方案和服務(wù)經(jīng)驗。與全球領(lǐng)先IT廠商保持緊密合作關(guān)系，依托自身不斷優(yōu)化的先進管理服務(wù)體系、高交付能力及扎實的技術(shù)儲備和持續(xù)創(chuàng)新能力為各領(lǐng)域客戶提供個性化的IT應(yīng)用及服務(wù)需求。
在技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，尚陽科技保持著與眾多業(yè)界領(lǐng)先IT廠商緊密合作，從客戶應(yīng)用角度出發(fā)，把握系統(tǒng)架構(gòu)主動脈，打通IT應(yīng)用管理優(yōu)化微循環(huán)。公司不斷優(yōu)化先進的管理服務(wù)體系，依托扎實的技術(shù)儲備和持續(xù)創(chuàng)新能力，憑借多年的客戶服務(wù)實踐經(jīng)驗，提供系統(tǒng)的全方位生命周期服務(wù)，滿足各個領(lǐng)域客戶的IT應(yīng)用及服務(wù)需求。
在團隊建設(shè)方面，員工是尚陽科技最大的財富，企業(yè)價值是由每一個員工創(chuàng)造的。公司提供給員工一個充分發(fā)揮的空間，以選、育、提、訓、留為原則，重視員工專業(yè)技能培訓，提倡分享價值體驗，號召為了共同的愿景目標去奮斗。因此，正是我們每一個員工堅持以積極的心態(tài)，專業(yè)的知識，不斷的創(chuàng)新，以及對待客戶的專業(yè)的服務(wù)態(tài)度等內(nèi)因的驅(qū)動，帶來了我們在行業(yè)內(nèi)和客戶端最大差異化的價值體現(xiàn)，見證著我們的每一步成功的腳印。
尚陽科技自成立起獲得ISO9001：2000標準質(zhì)量體系認證、貳級系統(tǒng)集成資質(zhì)”認證、高新技術(shù)企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、Ａ級納稅企業(yè)、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、人力資源服務(wù)許可證等證書
工作時間及薪酬福利：
工作時間：7.5小時/天，5天/周，法定假日依國家規(guī)定；
為每位員工提供有競爭力的薪酬，每年兩次調(diào)薪機會；
自駕車員工可申請車輛補貼
社保五險、商業(yè)保險、住房公積金；5年員工成就獎，10年員工成就獎；
寬敞明亮的辦公室，活潑、開放、相互尊重和信任的工作氛圍；
不定期舉辦員工活動，唱K、聚餐、燒烤、打球、爬山、看電影；
每月舉辦員工生日會，發(fā)放生日禮品；
重大節(jié)假日發(fā)放禮品、禮金
公司每年組織員工年會；
良好的事業(yè)平臺和職業(yè)發(fā)展空間。
尚陽價值觀：　開放　創(chuàng)新　專注　人本