任職要求：
1、大專或以上學歷，英語或者計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、4年以上招聘經(jīng)驗，有IT外包行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先；精通招聘管理專業(yè)知識，熟悉人力資源領域相關知識，對招聘工作有濃厚的興趣，
3、具有良好和快速的學習能力；具備渠道開拓、分析等能力，掌握招聘面試技巧等方法工具；
4、能夠承受較大的工作壓力；
5、具有較強的親和力、人際交往和組織協(xié)調能力；
6、具有優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強；
7、有招聘團隊管理經(jīng)驗

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