招聘主管

崗位職責：
1、負責公司年度招聘計劃需求的收集、分析、制定及實施；
2、負責擴展維護招聘渠道，保證公司招聘計劃的順利實施。
3、校園招聘或其他專項招聘的組織工作；
4、定期對招聘情況進行總結分析，及時調整招聘計劃。

任職要求：
1、人力資源或相關專業本科以上學歷；
2、電子或互聯網行業五年以上招聘工作經驗；
3、熟悉基礎人力資源管理知識，具有一定的招聘資源；
4、良好的執行力，優秀的溝通力、理解力、觀察力及組織協調力。

河南藍信科技股份有限公司（以下簡稱：藍信公司）創立于2006年，公司總部位于鄭州高新技術產業開發區，目前在北京、上海、廣州、青島等地設有辦事處，是集研發、生產、銷售、服務于一體的高科技企業。
藍信公司是全國領先的鐵路動態檢測解決方案供應商，專注于鐵路檢測、監測軟硬件設備的研發、生產、銷售和服務，產品覆蓋鐵路動態檢測、監測領域。公司擁有多項自主知識產權，多項科研成果通過了省部級技術鑒定，部分產品填補了中國鐵路在檢測技術上的空白。
藍信公司是河南省兩廳兩局認定的首批高新技術企業，是省工信廳認定的雙軟企業，公司于2006年通過了ISO9001質量體系認證，2012年通過了計算機系統集成四級資質認證及CMMI-3級認證，2013年通過國際鐵路行業標準IRIS認證。
藍信公司在同行業中有較強的核心競爭力，具有高增長性的特點。公司抓住發展機遇，引進各方人才，不斷提高公司整體水平，使各部門工作有序、聯動、高效，形成合力；努力提高 產品質量，創造一流業績；立足國內、擴展國際市場，將藍信公司做大、做強。