崗位職責：
1、負責業務部門招聘需求的梳理與確認。
2、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書。
2、負責招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新。
3、負責應聘簡歷篩選、人員初步面試及候選人背景調查。
4、負責及協調新進員工的入職培訓。
5、更新和維護人才儲備庫，提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。
6、領導交辦的其它事宜。
任職要求：
1、人力資源、管理等相關專業畢業，大專及以上學歷。
2、2年以上IT行業招聘經驗，熟悉國家人事管理的相關政策法規。
3、熟悉各類招聘渠道包括獵頭公司，并能進行有效充分使用。
4、具有一定的識人、辨人能力；較強的溝通能力、問題。
5、熟練使用office辦公軟件，有過獵頭經驗優先；
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以我平臺，展您價值。
公司簡介：
持以誠信，我們用卓越的信譽贏得客戶
精于專業，我們憑優質的服務創造品牌

北京銀信長遠科技股份有限公司（簡稱銀信科技）是一家全國性、專業化的IT運維服務整體解決方案提供商，主要面向各行業數據中心的IT基礎設施，提供IT支持與維護服務、IT專業服務、IT外包服務、系統集成服務、以及IT運維管理軟件的研發與銷售等。

銀信科技的前身為北京銀信長遠科技有限公司，成立于2004年，注冊資本為1000萬元人民幣。為適應公司業務及分支機構的快速發展，公司董事會決定增資改制，注冊資本增資到3000萬元人民幣，并于2009年12月整體變更為北京銀信長遠科技股份有限公司；2015年注冊資本達到3.35億。

銀信科技自成立之日起，便秉承“以銀行信用，做IT服務”宗旨，始終堅持“貼近、專業、雙贏”的服務理念，不斷地跟蹤客戶信息化運營的實際需求，不斷地提高專業技術和規范管理的水平，立志成為電子商務時代負責任的IT運維服務專家。


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