工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司規(guī)劃，制定并完善公司績效目標(biāo)管理制度及體系，不斷優(yōu)化績效目標(biāo)管理流程；在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面實施、推行公司的績效目標(biāo)相關(guān)管理制度；負(fù)責(zé)向各部門解釋說明績效目標(biāo)考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容，并輔導(dǎo)各部門進(jìn)行績效指標(biāo)擬定工作。
2、根據(jù)公司績效標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計績效考核政策，編制各崗位績效考核表；組織對員工的績效目標(biāo)考核工作，確保組織績效的順利開展。
3、對績效結(jié)果的統(tǒng)計分析，進(jìn)行績效體系的分析與改善；收集各類工作崗位績效目標(biāo)達(dá)成數(shù)據(jù)，為考核指標(biāo)體系建設(shè)提供依據(jù)；跟蹤績效考核實施過程，及時對被考核員工進(jìn)行考核指導(dǎo)和幫助。
4、受理員工考核申訴，并進(jìn)行申訴調(diào)查，提出處理方案；建立并保管員工績效目標(biāo)考核檔案，整理考核文件與資料。
5、每月及時、準(zhǔn)確地完成薪酬福利核算數(shù)據(jù)的資料收集，薪資異議及時處理；每月及時、準(zhǔn)確的辦理員工社保、公積金、商保的增減申報及相關(guān)信息統(tǒng)計；每月及時、準(zhǔn)確完成下一月部門預(yù)算。
6、受理員工考核申訴，并進(jìn)行申訴調(diào)查，提出處理方案。
7、負(fù)責(zé)薪酬體系及制度建立與完善，負(fù)責(zé)薪酬調(diào)研與員工薪酬滿意度調(diào)查。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或工商管理大專以上學(xué)歷
三年以上專項績效管理經(jīng)驗，熟悉各類績效的考核方法及薪酬制定，尤其擅長薪酬績效管理

四川弘和集團(tuán)
我們給少數(shù)人一個舞臺，讓多數(shù)人來羨慕！

公司簡介：
四川弘和集團(tuán)下設(shè)四川弘和通訊有限公司、四川省弘和文化傳播有限公司、成都澤弘科技信息有限責(zé)任公司、成都暢達(dá)網(wǎng)通訊科技有限公司、成都融信通科技有限公司、北京弘恒科技有限公司。
本集團(tuán)是一家集電信增值、安防工程、互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)、廣告創(chuàng)意為一體的跨行業(yè)高新技術(shù)大IT集團(tuán)。擁有安防系統(tǒng)集成、電信增值業(yè)務(wù)及ISO9001/2008質(zhì)量體系認(rèn)證、國家專業(yè)軟件產(chǎn)品知識著作產(chǎn)權(quán)認(rèn)證、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)。擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的暢網(wǎng)、駕訊通、位訊通及手機(jī)認(rèn)罰認(rèn)繳產(chǎn)品。經(jīng)七年的發(fā)展已成為行業(yè)內(nèi)旗艦性的專業(yè)化集團(tuán)公司。

關(guān)于我們：
舒適、整潔、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境，陽光、帥氣、靚麗的工作伙伴，年輕、友愛、激情的團(tuán)隊氛圍；
非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化“執(zhí)行、清晰、分享”，努力奮斗 然后就 擁有享受；
我們有信仰、有價值觀還懂幽默，我們有思想、有活力還懂創(chuàng)造；
我們相信堅不可摧的力量來自于集體，同樣也需要造世英雄的你；
我們有活動室、健身房，我們愛工作、愛生活，更會工作、會生活；
我們每個月至少都會組織團(tuán)隊活動一次，當(dāng)然，由公司買單；
我們每年都會組織春游，登山，拓展訓(xùn)練等戶外活動，強(qiáng)身健體、擁抱自然；
我們提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和個人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，讓你在工作中真正實現(xiàn)提高和鍍金；
我們提供有競爭力的薪酬和豐厚的福利待遇，不管你看不看重我們都提供給你；
我們有寬闊和有分量的個人發(fā)展舞臺和空間，大家同是人才，懂得英雄相惜；
這里是小人物們干偉大事業(yè)的地方，尊重理想，迎接夢想；
這里的每一個人都很專業(yè)、很敬業(yè)、很愛崗；
這里的舞臺讓多數(shù)人都羨慕、嫉妒、恨！

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公司地址：成都市武侯區(qū)武科東四路11號慧谷商務(wù)樓1號樓2單元6樓。
公司附近的公交路線有且不限于：83、53、90、334、335、176、502、503、840。