職責要求：
1、圍繞公司下達的銷售目標，擬寫營銷方針和策略計劃，實現(xiàn)銷售目標；
2、組織貨款催收；
3、銷售員銷售技能培訓，
4、收集銷售信息，并及時反饋，
5、銷售內部員工考核、員工聘任、解聘的建議權，
6、參與公司銷售政策的制定。
任職要求：
1、有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電力通訊設備銷售，行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出，有一定的渠道和人脈；
2、有獨立開拓市場能力，敏感的商業(yè)意識，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊精神；
3、熟悉傳輸產品，有電力行業(yè)大中型項目操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、品行端正，175MM以上，160MM以上；
5、一經(jīng)錄取，待遇優(yōu)厚。

廣州市海奕電子科技有限公司成立于2004年9月，注冊資本為5008萬元人民幣，是一家致力于以系統(tǒng)集成、IT運維服務、軟件開發(fā)、通信、監(jiān)控等領域的應用產品研發(fā)、銷售的高科技企業(yè)。公司總部設在廣州，在北京、貴州、云南、廣西設有分公司及江西、浙江、安徽、海南等多個辦事處，目前公司總人數(shù)已超過200人。公司通過十余年的市場開拓、技術積累及人才儲備，已經(jīng)在電網(wǎng)、發(fā)電企業(yè)、政法、鐵路等具備較強的品牌知名度，并實現(xiàn)了銷售額逐年穩(wěn)定增長。
公司的發(fā)展目標為：依托公司技術力量的不斷發(fā)展以及業(yè)務模式的不斷完善，逐步形成以系統(tǒng)集成、IT運維服務及通信系統(tǒng)方案為主的經(jīng)營戰(zhàn)略，努力成為國內頗具實力的新型集成商。

薪資福利：
1、薪資：海奕電子致力于為員工提供富有競爭力的薪資待遇。 每年提供至少13個月以上的薪酬待遇，并視崗位及個人績效不定期調薪。
2、社會保險：公司為員工繳納五險。
3、住房公積金：公司為員工購買公積金；
4、培訓：為員工組織并支付公司資質相關職稱考試費用和在崗培訓的費用。
5、工作時間：每天七小時，每周五天工作制。
6、員工假期：包括雙休日、法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)）、婚假、喪假、產假、陪產假等相關假期。
7、報銷車費：滿一年已婚員工屬異地分居的，可以按規(guī)定申請報銷探親路費。
8、員工關懷：年度健康體檢，員工生日、公司發(fā)放禮金，傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放物資。
9、其它福利：餐費補貼、出差補貼等。
招聘需求：
海奕公司是一個蓬勃發(fā)展的企業(yè)，我們期待有理想、有追求、有高度責任感和職業(yè)道德的人才加入，我們渴望最優(yōu)秀的人才，攜手共進，再創(chuàng)輝煌！