職責描述：
1.收集公司相關部門的用人需求，擬定招聘計劃并獨立組織實施；

2.跟進招聘全過程，參與篩選簡歷、安排面試、入職管理；

3.完善優(yōu)化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；

4.開拓招聘渠道、跟蹤和收集同行業(yè)人才市場動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才；

5.建立有效的人才儲備機制及企業(yè)人才庫；

6.招聘數據分析，撰寫招聘分析報告，對招聘工作進行及時評估；

7.完成直屬上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1. 學歷要求：
-統(tǒng)招本科及以上學歷 人力資源管理等相關專業(yè)
2. 工作經驗：

－至少3年以上IT、互聯網技術崗位招聘及挖獵工作經驗；

－有一定人脈資源，熟悉各類招聘渠道；

－熟悉招聘、甄選的流程及方法，能獨立承擔招聘任務；
－熟練掌握人才測評技術并有實踐經驗。

3．能力要求：

－具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協調，有良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；

－思路清晰敏捷，領悟能力出色，有良好的文字功底。

云途騰是一家專業(yè)從事云計算解決方案的公司，從2011年開始,公司已經在市場上為客戶交付了公有云，私有云及混合云的解決方案.云途騰的研發(fā)團隊由最早一批從事開放云技術的研究和實踐的人員組成，基于對云計算技術的熱愛和開放云未來趨勢的良好愿景，公司將會在現有的基礎上基于開放云技術繼續(xù)研發(fā)，不斷創(chuàng)新，向客戶交付性能高，穩(wěn)定性強及性價比高云計算解決方案.云途騰的合作伙伴有世界500強的IT硬件，軟件及服務廠商，中國領先的IDC服務廠商及電信運營商，結合合作伙伴的資源優(yōu)勢和云途騰的技術積累向不同行業(yè)的客戶交付云計算解決方案.
我們的目標是挖掘云計算在各行業(yè)的應用場景，借助云計算 的理念與技術真正幫助用戶的業(yè)務提高生產效率，節(jié)省IT管 理成本及提高創(chuàng)新能力

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