崗位職責：
1、直接負責事業部所需中高端崗位及關鍵崗位的人才招聘工作；
2、根據各事業部人員編制計劃及業務發展需求，確定招聘需求，完成招聘目標，管理招聘團隊；
3、根據招聘需求、擬定具體招聘方案，執行篩選、面試、錄用等工作；
4、負責建立后備人才選拔方案和人才儲備機制性；
5、組織開發及維護招聘渠道，及時分析評估招聘效果，調整渠道策略；
6、充分利用各種招聘渠道快速滿足公司人才需求；
7、定期對招聘情況匯總、分析，根據招聘需求及現有招聘渠道提出合理建議；
8、改進和完善現有招聘管理體系，持續優化招聘制度及工作流程，利用數據化分析，高效實施人員招聘；
9、完成上級領導交代的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源專業或有人力資源資格證者優先；
2、具有5年以上招聘相關工作經驗，有豐富的招聘相關經驗；
3、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、工作認真、負責，具有良好的溝通交流能力。

美承數碼科技集團有限公司（以下簡稱：美承集團），1993年創立于浙江杭州，是中國知名的IT零售標桿企業，國內領先的移動應用方案集成商。
自公司成立以來，美承集團始終扎根IT行業，業務涉及零售連鎖、智慧校園、移動方案、系統集成、IT服務、渠道分銷、電子商務等。
歷經二十余年的持續耕耘，美承集團現已發展壯大為一家綜合性大型企業集團。其主體業務由旗下九大事業部及兩大業務支持部門（政教事業部、企業事業部、高教創新事業部、專業系統事業部、分銷事業部、數碼生活館事業部、chonps事業部、蘋果事業部、索尼事業部、配件事業部、移動開發本部）共同構成，并在各自定位的市場領域茁壯成長，扮演著重要角色。

公司網址：www.mc2.com.cn