崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)提供符合集團(tuán)戰(zhàn)略與市場需求的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)解決方案；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)在核心業(yè)務(wù)端和核心企業(yè)落地；
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷。
2、擁有2年以上供應(yīng)鏈金融平臺或5年以上金融相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；成功操盤過百億級供應(yīng)鏈金融平臺者優(yōu)先；
3、熟悉供應(yīng)鏈金融的原理、操作及風(fēng)險控制；
4、具備優(yōu)秀的平臺思維能力，熟悉國家金融政策法令及金融法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)與信貸風(fēng)控管理，熟悉銀行、金融機構(gòu)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品運作流程，供應(yīng)鏈金融操作模式及風(fēng)控管理；
5、具有先進(jìn)的管理理念及較高的戰(zhàn)略制定與實施能力，良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；
6、較好的創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)拓展能力，出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力；
7、具有出眾的談判能力和說服能力，有效的團(tuán)隊管理能力；
8）擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗；
9）具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力；
10）有銀行工作履歷優(yōu)先

北京首鋼自動化信息技術(shù)有限公司（簡稱：首自信公司）隸屬首鋼集團(tuán)。為適應(yīng)自動化信息技術(shù)市場及首鋼發(fā)展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術(shù)有限公司和北京首鋼計量自動化系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司強強聯(lián)合而成立。是以四級自動化系統(tǒng)及高質(zhì)量生產(chǎn)維護(hù)和系統(tǒng)集成技術(shù)為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)公司。是首鋼集團(tuán)唯一的自動化、信息化專業(yè)公司，擁有員工3000余人，具有較強的技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經(jīng)驗。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊。注冊于北京中關(guān)村高新技術(shù)園區(qū)石景山園，注冊資本8000萬元，國有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創(chuàng)新，形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下全新的運作機制、經(jīng)營機制、激勵機制和企業(yè)文化，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。 首自信公司設(shè)有辦公室、經(jīng)營部、業(yè)務(wù)部、生產(chǎn)部、計財部、供應(yīng)部、人力資源部、黨群部、審計室9個職能部室，由運行事業(yè)部、信息事業(yè)部、自動化事業(yè)部、傳動事業(yè)部、工程事業(yè)部、電信事業(yè)部、自動化研究所、首遷運行事業(yè)部、首秦運行事業(yè)部、京唐運行事業(yè)部、電子設(shè)備制造部等11個經(jīng)營實體構(gòu)成。旗下另有7個子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學(xué)歷的人員約占70%，擁有較強的技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經(jīng)驗?，F(xiàn)已形成了以四級自動化產(chǎn)品及其服務(wù)體系構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)架構(gòu)。在鐵、鋼、軋自動化控制系統(tǒng)、交直流傳動系統(tǒng)、生產(chǎn)安防監(jiān)控系統(tǒng)、ERP三、四級系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、企業(yè)門戶網(wǎng)站等領(lǐng)域居國內(nèi)先進(jìn)水平，并成為享譽業(yè)界的產(chǎn)品制造商和系統(tǒng)集成服務(wù)商。