任職要求：
1、態(tài)度積極向上，善于學習和總結(jié)，團隊意識較強，溝通能力較好；
2、市場營銷類、計算機類、自動化類專業(yè)優(yōu)先；
3、良好的客戶服務(wù)意識；
4、相貌端正、性格樂觀。
薪酬：底薪+高提成+各種獎金；
福利：
社會保險：入職即享受國家規(guī)定的五險一金；
帶薪假期：保證多于法定假日；
節(jié)日賀禮：逢節(jié)日必有禮品獎金；
集體活動：公司定期組織員工聚餐、出游、旅行等；
其他福利：不定期舉行各類培訓，包括銷售技巧、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判等，全面打造完美員工。
發(fā)展空間：
完善的內(nèi)部競爭機制和晉升機制，有競爭力的薪酬體系，充足的好職位，只要你有業(yè)績！
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北京金山頂尖科技股份有限公司成立于1998年，目前注冊資金5000萬，是位于北京市中關(guān)村科技園區(qū)核心地帶的一家高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有《計算機信息系統(tǒng)集成貳級資質(zhì)》、《安防工程一級資質(zhì)》、《軟件企業(yè)》和《百強創(chuàng)新管理企業(yè)》稱號，是北京市重點培育“瞪羚”計劃企業(yè)和 “四個一批”工程高成長企業(yè)、北京市重點聯(lián)系的民營企業(yè)和海淀區(qū)首批知識產(chǎn)權(quán)保護體系建設(shè)企業(yè)。目前擁有幾十項自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品和專利技術(shù)。2010年3月17日在深圳證交所新三板成功掛牌，簡稱：金山頂尖，股份代碼：430064。
金山頂尖是國內(nèi)最早提出“IT服務(wù)社會”理念的企業(yè)，十多年來始終追求創(chuàng)新的管理思想、先進的IT技術(shù)，在為客戶提供一流的產(chǎn)品和完善的服務(wù)的同時，公司也得到了快速的發(fā)展。特別是近幾年，伴隨著中國經(jīng)濟的快速增長和IT技術(shù)的廣泛應(yīng)用，公司以創(chuàng)新求發(fā)展，以變化適應(yīng)社會和客戶需求，大膽變革實現(xiàn)了跨越式增長。公司以“中國信息技術(shù)服務(wù)的領(lǐng)跑者”為目標，以自主創(chuàng)新驅(qū)動公司不斷向前發(fā)展，力爭成為值得客戶信賴、員工為之自豪的著名IT企業(yè)。