崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司工程部的工作安排，制定工程項(xiàng)目采暖（或空調(diào)）工程的具體施工方案，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工；
2、負(fù)責(zé)采暖（或空調(diào)）項(xiàng)目小組的質(zhì)量、安全；
3、負(fù)責(zé)該工地簽訂公司所有產(chǎn)品的全部?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)對(duì)接工作（包括空調(diào)、新風(fēng)、凈水、電梯等）類；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量的流程管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度管理負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)施工中突發(fā)的臨時(shí)事務(wù)；
6、把握施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、執(zhí)行施工方案。
任職要求：
1、年齡25-40歲之間；
2、吃苦耐勞，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、1年以上地暖、暖氣片或空調(diào)、新風(fēng)等安裝工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉地暖、暖氣片安裝工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解暖通工程施工材料市場(chǎng)行情和工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范；
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。

重慶美洛暖通設(shè)備有限公司自2005年成立以來，一直以推廣舒適、健康、節(jié)能、環(huán)保的生活方式為使命，匯集了德國(guó)威能、德國(guó)瑞好、德國(guó)凱美、德國(guó)BWT、德國(guó)絲吉利婭、德國(guó)蒂森克虜伯、丹麥丹佛斯、美國(guó)沃茨、日本三菱電機(jī)等國(guó)際知名品牌，擁有行業(yè)最優(yōu)秀的技術(shù)人員和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

公司主要為客戶提供采暖、中央空調(diào)、水處理、電梯等舒適家居系統(tǒng)解決方案。

美洛舒適家一直保持學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，不定期將員工派往國(guó)內(nèi)外交流和培訓(xùn)，從而保持了公司專業(yè)技術(shù)與服務(wù)水平在行業(yè)的領(lǐng)先地位，相繼擁有了龍湖藍(lán)湖郡、保利高爾夫、比華利豪園、常青藤、高山流水、中安翡翠湖、保利小泉、慶隆高爾夫、棕櫚泉、天湖美鎮(zhèn)、美利山、弗萊明戈、復(fù)地別院、綠地翠谷、好望山、龍湖江與城、百富高爾夫、奧林匹克花園等別墅和高端小區(qū)中的諸多優(yōu)質(zhì)客戶。美洛舒適家不斷的成長(zhǎng)，逐漸形成了自身特有的企業(yè)文化。為員工和客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值成為美洛舒適家的核心價(jià)值觀；并把提升員工職業(yè)素養(yǎng)、為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為公司的首要目標(biāo)。

在未來的發(fā)展中，為客戶提供品質(zhì)、專業(yè)、個(gè)性化的舒適家居集成系統(tǒng)，是我們美洛人的共同目標(biāo)，客戶的每一次鼓勵(lì)和建議都是我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向，我們將一如既往，集美洛人之智慧，將美洛舒適家居系統(tǒng)推廣到每一位客戶家里，我們一直在努力。

美洛舒適家 溫暖你一生