崗位職責：
1、協助人力資源經理制定和修訂及完善公司員工關系管理制定和體系；
2、管理勞動合同，辦理入職、離職、轉正、調動、晉升等手續以及員工的考勤核算；
3、填制和分析各類人事統計報表；
4、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
5、推行員工關系管理各類規章制度的實施。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業；
2、2年以上知名企業員工關系管理的工作經驗；
3、熟悉相關勞動法律法規，具備出色勞動爭議處理經驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資
源管理的各項規章制度；
4、優秀的溝通協調能力，團隊協作能力，計劃執行能力，員工關系管理能力，人際交往能力；
5、良好的自信心、誠信意識和服務意識、工作積極主動、原則性強。

陜西秦快互聯科技有限公司是響應陜西省政府《關于積極推進"互聯網+"行動的實施意見》而成立的信息技術服務企業，也是西安市科技局批復的重點科技孵化企業、陜西省2016年第一批高校畢業生就業見習單位。注冊資金500萬，公司定位為互聯網旅行、金融、營銷和信息傳播的區域化垂直電商平臺的開發與運營。