職責描述：
1、員工關(guān)系管理，含在職離職員工溝通，問題員工、勞動糾紛處理；日常員工活動策劃與支持；
2、人力資源數(shù)據(jù)分析；
3、協(xié)助部門進行成本管理，薪資異動數(shù)據(jù)的審核與管理，績效獎金發(fā)放審核，團建活動費用使用規(guī)范化審核與數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4、協(xié)助部門加強與核心員工的溝通與培養(yǎng)，支持部門培訓活動的實施；
5、協(xié)助實施落地各項集團HR的計劃，公司管理制度、政策的答疑；
6、協(xié)助執(zhí)行企業(yè)文化的落地與部門團隊文化建設。


任職要求：
1、本科學歷及以上；
2、2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗，涉及薪資福利及績效管理；
3、熟練使用Excel表格；
4、溝通良好，思路清晰，責任心強。

文思海輝是一家來自中國的全球性IT服務公司，擁有超強的數(shù)字化咨詢與行業(yè)解決方案實施能力，致力成為全球企業(yè)“最具價值的業(yè)務合作伙伴”。文思海輝堅持為全球客戶提供領先的數(shù)字化咨詢、體驗交互、技術(shù)實施與運營服務，并憑借在高科技、金融、制造等行業(yè)的深厚積累和豐富經(jīng)驗，與128家《財富》500強企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。
而這些，皆源于文思海輝26,300余名專業(yè)人才的協(xié)作與努力！你是否愿意加入我們，成為26300余名專業(yè)人才中、令人驕傲與艷羨的一員？
在文思海輝，工作從來都不是生活的阻力，更能為生活提供更多的助力；
在文思海輝，薪酬福利從來都不是赤裸裸的金錢關(guān)系，而更多的是對員工的激勵；
在文思海輝，你收獲的不僅僅是一份工作，更將收獲一個不一樣的自己，創(chuàng)造不一樣的未來；
在文思海輝，發(fā)展和職業(yè)機會從來都沒有終點，有的是無限可能；
在文思海輝，更有令人鼓舞的工作環(huán)境，追夢路上，彼此稱贊。
這是我們的員工價值主張，更是我們對每一位應聘者的期待與承諾。
加入我們，共同開啟全新未來。
了解更多文思海輝職位信息，請關(guān)注“文思海輝招聘”微信公號，歡迎在線投遞簡歷。
您的個人信息將嚴格按照我司個人信息保護政策進行保護并僅供招聘用途使用。