職責(zé)描述：
1、協(xié)助完善公司薪資福利體系的規(guī)劃，以及各項制度規(guī)范的制定，能提出自己的專業(yè)性建議；
2、協(xié)助完成行業(yè)內(nèi)薪酬管理前沿信息及薪酬數(shù)據(jù)的調(diào)研與分析；
3、負責(zé)員工薪資及獎勵的核算及發(fā)放；
4、協(xié)助完成人力成本統(tǒng)計和預(yù)算等其他工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上薪資管理工作經(jīng)驗，有大中型公司薪酬規(guī)劃工作經(jīng)驗；
2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感性，擅于數(shù)據(jù)分析并從中發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因；
3、認真細致，團隊溝通協(xié)作能力強，工作投入度高，抗壓能力強；
4、熟悉勞動合同法和蘇州當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)，能夠?qū)拘劫Y福利、用工制度等方面及時提出針對性的改善建議。
5、較好的英文聽、說、讀、寫能力。

科沃斯機器人股份有限公司（以下簡稱科沃斯機器人）是一家專業(yè)從事家用機器人的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售，旗下產(chǎn)品包括：地面清潔機器人地寶、自動擦窗機器人窗寶、移動空氣凈化機器人沁寶，機器人管家UNIBOT。
在國內(nèi)，科沃斯機器人構(gòu)建了覆蓋全國主要大、中型城市的經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前已有東北、華北一、西北、華北二、華東一、華東二、西南、華南8個銷售大區(qū)，在國際上，科沃斯機器人先后在德國、美國、日本建立了銷售子公司，并成功開拓西班牙、瑞士、法國、加拿大、捷克、波蘭、德國、伊朗、馬來西亞等60多個國家和地區(qū)的市場。
據(jù)市場調(diào)查機構(gòu)GFK中國分公司的調(diào)查統(tǒng)計，從2007年到2013年七年間，科沃斯機器人在國內(nèi)清潔機器人市場的占有率依次為56.5%、64.2%、67.3%、66.2%、62.3%、55.9%、64.9%。在電子商務(wù)領(lǐng)域，2014年“雙十一”，科沃斯機器人全網(wǎng)總成交額達到1.52億；其中天貓官方旗艦店的單店成交額突破了1.04億，成功衛(wèi)冕生活電器類目銷售冠軍。從2011年“雙十一”創(chuàng)始年的200萬元到2014年的1.52億元，科沃斯機器人用“3+1”年實現(xiàn)了6倍的超高速增長和家用機器人一天成交額破億的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計顯示，2016年“雙十一”成交額再創(chuàng)新高，突破4.11億。
科沃斯機器人始終倡導(dǎo)“是機器人，更是家人”的品牌理念，始終堅持著家用機器人從“工具”到“管家”再到“伴侶”的發(fā)展路徑，以“智生活，享人生”為愿景，以全球市場作為企業(yè)的發(fā)展空間，不斷地提升著產(chǎn)品競爭力、企業(yè)的管理能力和品牌的價值， 讓全球更多家庭享受有機器人參與的智能家居生活。