（一）崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司培訓(xùn)體系；
2、培訓(xùn)預(yù)算及費(fèi)用管理；
3、組織開(kāi)展公司培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析；
5、員工培訓(xùn)檔案的管理。
（二）任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
（三）薪資待遇
1．薪資區(qū)間面議；
2．完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；
3．食宿+五險(xiǎn)+工齡+車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；
4．每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；
5．公司自建住宅，可成本價(jià)購(gòu)房；
6．公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。

河南萬(wàn)邦國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）是一家集農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、生物肥料廠、冷鏈物流、商超連鎖、電子商務(wù)、電子結(jié)算、金融服務(wù)教育服務(wù)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立于2010年，位于鄭州市中牟縣，緊鄰中國(guó)（河南）自由貿(mào)易區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等，交通位置得天獨(dú)厚，是貫通南北、承東啟西，全國(guó)性、跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通的最佳集散地。萬(wàn)邦物流城規(guī)劃占地5000畝，總投資100億元，規(guī)劃建成“一城、十二交易區(qū)、五個(gè)中心”，目前已經(jīng)建成并投入運(yùn)營(yíng)的有：蔬菜市場(chǎng)、果品市場(chǎng)、水產(chǎn)海鮮市場(chǎng)、凍品市場(chǎng)、酒店用品市場(chǎng)、綜合副食市場(chǎng)以及糧油調(diào)味品干果市場(chǎng)、清真食品交易區(qū)等，總占地3000余畝，已建成面積200萬(wàn)平方，已容納固定商戶(hù)13000家，流動(dòng)商戶(hù)5萬(wàn)多家，2016年實(shí)現(xiàn)各類(lèi)農(nóng)副產(chǎn)品年交易額850億元，年交易量1500萬(wàn)噸，帶動(dòng)周邊“三產(chǎn)”及服務(wù)業(yè)收入達(dá)到20億元，已經(jīng)形成全國(guó)性的“一站式”農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)平臺(tái)。公司在鄭州北區(qū)運(yùn)營(yíng)的有1個(gè)茶葉批市場(chǎng)、2個(gè)二級(jí)綜合批發(fā)市場(chǎng)等。
集團(tuán)遵循“立足三農(nóng)、保障民生、服務(wù)全國(guó)”的宗旨，秉承“務(wù)實(shí)、高效、誠(chéng)信、和諧”的經(jīng)營(yíng)理念，恪守“親商、愛(ài)商、安商、富商”的服務(wù)理念，致力于打造在國(guó)際有影響力、在國(guó)內(nèi)有輻射力、對(duì)省內(nèi)外資源有整合力的農(nóng)副航母。集團(tuán)先后獲得商務(wù)部雙百市場(chǎng)、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)單位、全國(guó)跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)試點(diǎn)單位、農(nóng)業(yè)部國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、定點(diǎn)市場(chǎng)、全國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)示范市場(chǎng)、國(guó)家級(jí)“星創(chuàng)天地”、河南省示范物流園區(qū)。萬(wàn)邦物流城自建設(shè)至今，連續(xù)8年均被列為河南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
集團(tuán)自成立至今，始終踐行“人力資源的高度決定企業(yè)的高度”的人才理念，持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策，主要有：（1）每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；（2）完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；（3）免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+工齡+車(chē)補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；（4）每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；（5）公司自建住宅，可成本價(jià)購(gòu)房；（6）公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。截止目前，集團(tuán)現(xiàn)有員工700余人，其中碩士10人，本科115人，大專(zhuān)205人，高級(jí)管理人才80余人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才50余人，充保證了集團(tuán)公司發(fā)展的需求。
集團(tuán)正處于快速發(fā)展期，誠(chéng)邀天下志同道合之士加盟。集團(tuán)篤信，只要全員上下眾志成城，群策群力，必將再創(chuàng)輝煌。