1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)部門管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施月、季、年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。
5.全面負(fù)責(zé)公司的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
6.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
7.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
8.需接受駐外工作。

山東龍岡旅游集團(tuán)是以景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、酒店管理、金融、旅游地產(chǎn)、信息技術(shù)為主的民營(yíng)上市企業(yè)，是中國(guó)旅游洞穴聯(lián)盟、山東旅游業(yè)商會(huì)、山東省旅游協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位。
集團(tuán)成立于1996年，成功開(kāi)發(fā)了山東地下大峽谷、山東地下螢火蟲(chóng)水洞、山東天馬島、廣西龍宮仙境等十余家國(guó)內(nèi)知名景區(qū)，集團(tuán)現(xiàn)擁有19家子公司，總資產(chǎn)40億元，員工2000余人。集團(tuán)先后被評(píng)為“山東省重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、山東最具發(fā)展?jié)摿γ駹I(yíng)企業(yè)、山東旅游二十強(qiáng)、中國(guó)旅游聯(lián)盟星級(jí)會(huì)員單位、中國(guó)誠(chéng)信企業(yè)示范單位、中國(guó)優(yōu)秀旅游目的地”榮譽(yù)稱號(hào)。山東地下大峽谷、螢火蟲(chóng)水洞、天馬島旅游區(qū)游客接待量、旅游收入、游客滿意率等各項(xiàng)指標(biāo)在全省均居前列，成為山東省旅游業(yè)“一山一水一圣人”之后的旅游熱點(diǎn)。
2010年，集團(tuán)在美國(guó)納斯達(dá)克上市。2016年龍岡旅游新三板上市，目前已收購(gòu)廣西龍宮仙境、貴州黃蠟洞、重慶姜家溶洞等知名景區(qū)，已成為中國(guó)超大型的旅游洞穴運(yùn)營(yíng)商。
集團(tuán)高度重視人才招聘及培養(yǎng)，近五年公司招聘應(yīng)屆大學(xué)生約300余人，其中40余人晉升中層管理干部、3人晉升為集團(tuán)高層管理人員。
龍岡集團(tuán)為員工提供了完善的薪酬福利體系，專業(yè)的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間。除基本工資外，公司還為駐外的員工提供駐外補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、探親補(bǔ)助、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、雙節(jié)福利、外出旅游、定期體檢等數(shù)十種薪酬福利待遇。
公司的培訓(xùn)體系形式多樣、內(nèi)容豐富，通過(guò)崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、通用素質(zhì)培訓(xùn)等提升員工的工作技能和自身素養(yǎng)；公司的每個(gè)崗位都有暢通的晉升通道，擁有完善的內(nèi)部培養(yǎng)晉升機(jī)制，讓員工挑戰(zhàn)自我、發(fā)展自我、成就自我！
隨著企業(yè)的不斷壯大和知名度的不斷提高，山東龍岡旅游集團(tuán)熱忱歡迎廣大有志之士加入，攜手龍岡、成就夢(mèng)想！
公司網(wǎng)址：http://www.longur.com