崗位職責：
1.主動尋找有意向的客戶，使之發(fā)展成為客戶；
2.維護公司已有的老客戶，主動挖掘老客戶的需求，維護好與客戶的合作關系；
3.實現(xiàn)創(chuàng)收目標。

任職要求：
1.大專以上學歷；
2.無專業(yè)、經(jīng)驗要求，有銷售意識，抗壓能力強，熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神；
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，善于維護客戶關系。

一、公司簡介：
華進聯(lián)合專利商標代理有限公司成立于1999年，是經(jīng)國家知識產(chǎn)權局和國家工商行政管理總局商標局批準的具備知識產(chǎn)權代理資格的服務機構，并在早期獲得涉外代理資質，是首批全國知識產(chǎn)權服務品牌機構且連續(xù)五年獲評全國優(yōu)秀商標代理機構。

目前，華進公司總人數(shù)達800余人，其中90%的職員具有本科以上學歷，40%的職員擁有碩士以上學歷，5%的職員擁有博士學歷或海外留學經(jīng)歷。專業(yè)團隊成員具備律師、專利代理人、商標代理人等多種從業(yè)資格，專業(yè)范圍覆蓋物理、機械、電子、化學、生物基因工程、信息工程等多種技術領域，并相當一部分具有十年以上的知識產(chǎn)權行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

華進業(yè)務輻射全國，分別在北京、上海、廣州、深圳、長沙、蘇州、杭州、東莞、惠州、佛山、珠海、中山等地設立辦公機構，建立了廣泛而強大的業(yè)務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢，自由調(diào)配資源。為了更加高效專業(yè)地為廣大客戶提供涉外知識產(chǎn)權服務，華進公司還在美國舊金山設立了分支機構，進一步加強與國外知識產(chǎn)權法律機構的溝通與合作。

為了在知識產(chǎn)權維權業(yè)等方面更好的服務于客戶，華進還設立了與公司并行運作的律師事務所，專職處理知識產(chǎn)權方面的仲裁、訴訟等業(yè)務。此外，華進律師事務所還配備了全面的律師團隊，在民商事綜合法律服務上擁有專業(yè)而豐富的實踐經(jīng)驗，能夠為廣大客戶提供包括知識產(chǎn)權維權業(yè)務在內(nèi)的多種法律服務。

二、公司可為員工提供：
1、五天7.5小時/天；
2、五險一金+年終獎+節(jié)假日福利津貼；
3、豐富的員工活動（看電影、登山、羽毛球、籃球活動等）；
4、豐富的培訓和戶外拓展活動；
5、合理的有競爭的薪酬和良好的學習發(fā)展平臺；
6、年度團隊活動（省內(nèi)外旅游）+年資員工國外旅游活動；
7、享受各種假期：婚假、產(chǎn)假、喪假、年假（5-15天帶薪年休假）等；
8、職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)能力的提高；
9、因業(yè)務發(fā)展會有去國外學習和工作的機會；
10、年度員工健康檢查；

三、發(fā)展機會：
橫向發(fā)展：
為豐富員工的崗位技能，在內(nèi)部根據(jù)員工需求結合實際情況，可安排工作輪換，全面掌握相關工作技能，具體情況因人而異。
縱向發(fā)展：
專業(yè)線晉升路徑：
初級專業(yè)人才－中級專業(yè)人才－高級專業(yè)人才－資深專業(yè)人才
管理線晉升路徑：
助理－專員－高級專員－資深專員－主管－高級主管－經(jīng)理－高級經(jīng)理－總監(jiān)
個人自我發(fā)展：
公司組織不同崗位的專業(yè)技術及不同職級的能力提升培訓，特別是對新進員工有一套完善的培訓體系。


四、我們希望的員工：
敬業(yè)愛崗，謹慎細致，積極主動，有犧牲和貢獻精神，從做好每一件小事開始，注重細節(jié)，善于觀察和傾聽，思路目標清晰，勇于行動。如果您符合上述標準，歡迎投遞簡歷至：hrn@acip.cn

特別說明
為珍惜彼此寶貴時間，準確彼此需求定位提高效率，請注意所述要求：
一、投遞簡歷須附相關學歷學位、職業(yè)資格證書等證明資料及個人標準近照（復印件掃描件均可）；
二、歡迎郵寄簡歷，并請在信封上標明應聘職位及工作城市地點意向；
三、未按要求提供相關資料，資料虛假、混亂、模糊，學習工作經(jīng)歷與專業(yè)條件需求不符者將不會通過簡歷初選；
四、合條件者自郵件投遞之日起五至七個工作日，將會收到電話通知約見面談事宜，由于錄取名額限制，未收到通知人員的優(yōu)秀簡歷，將被留存在公司人力資源檔案庫，在公司有新崗位所需時，將被優(yōu)先考慮。工作地點將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要及個人情況，由廣州總公司統(tǒng)一調(diào)配，可在廣州、深圳、北京、上海、東莞、珠海、蘇州、順德、惠州、長沙等地就職。