崗位職責(zé)：

1、制定招聘計(jì)劃，開發(fā)招聘渠道。

2、組織招聘工作的實(shí)施，篩選簡歷，通知應(yīng)聘者面試等。

3、負(fù)責(zé)基層崗位員工的面試工作

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的辦理

5、學(xué)校招聘會的申請報(bào)名工作

5、上級交代的其他工作



任職要求：

1、有招聘經(jīng)驗(yàn)、面試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、經(jīng)常參加校園招聘會優(yōu)先

3、有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈優(yōu)先

4、口齒清晰、氣質(zhì)較佳

5、大專以上學(xué)歷，學(xué)金融或人力資源專業(yè)優(yōu)先。



薪資福利

工資+五險(xiǎn)一金+雙休+績效+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假

隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代的到來，信航在這股發(fā)展浪潮中已經(jīng)建立了強(qiáng)大的全國協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，基于大數(shù)據(jù)的用戶風(fēng)險(xiǎn)評級體系為客戶的利益保駕護(hù)航，力求為客戶提供多角度、多覆蓋、全方位、個(gè)性化的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。