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    研發(fā)設(shè)計工程師

    刷新時間:2023-11-28

    西安中熔電氣股份有限公司

    5-7萬

    西安市 | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點(diǎn):西安市 所屬部門:研發(fā)部
    職位類別:電子技術(shù)研發(fā) 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)電子元器件、控制電器及相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);
    2.執(zhí)行設(shè)計方案,并進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)文件制定工作;
    3.積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;
    4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
    5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作;
    6.為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
    7.為客戶提供技術(shù)支持;
    8.根據(jù)用戶的要求進(jìn)行設(shè)計及設(shè)計改進(jìn);
    9.完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1. 電氣類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2. 三年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
    3. 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝,掌握產(chǎn)品及工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;
    4. 熟練應(yīng)用AUTOCAD/Proe/UG/solidworks等繪圖工具;
    5. 熟練掌握8D、SPC、FMEA、APQP、PPAP等工具;
    6. 熟悉ISO9001、TS16949體系標(biāo)準(zhǔn)要求;
    7. 工作認(rèn)真主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于溝通,有良好的團(tuán)隊合作意識。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路
    企業(yè)介紹

    西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月,現(xiàn)坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心,廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護(hù)器件、熔斷器以及相關(guān)配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,是一家高速成長的創(chuàng)業(yè)型公司,目前是低壓電器協(xié)會熔斷器分會會員單位,熔斷器國家標(biāo)委會會員,陜西省高新技術(shù)企業(yè),擁有多項(xiàng)專利,并在與西安交通大學(xué)電器學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作——熔斷器性能仿真及各項(xiàng)前段領(lǐng)域探索。
    中熔的福利:
    人性化工作時間:每周5天,每天工作8小時(8:30----17:30);
    齊全的福利體系:餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+物價補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+降溫補(bǔ)貼+年功獎(工齡工資)+過節(jié)費(fèi)+勞保+社會保險+商業(yè)保險等;
    完善的假期組合:國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期,使您有更多的時間與家人共享天倫之樂;
    豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、員工表彰、不定期團(tuán)體活動(馬拉松、趣味運(yùn)動會、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動、壹家壹菜溫情活動等等);
    健康體魄的保證:每年舉行一次年度體檢,保證員工的健康體魄;
    多元化的培訓(xùn)課程:線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓(xùn),促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價值的實(shí)現(xiàn);
    良好的晉升平臺:提供科學(xué)的晉升平臺及空間,確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
    有效的員工激勵:公司持續(xù)推行有效的全員激勵機(jī)制,鼓勵員工通過積極主動的努力,改善、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)更高的工作及人生價值,并及時給與不同的獎勵;
    豐厚的年終獎:這可是決定年底總收入相當(dāng)可觀的一大部分,或多或少全完掌握在自己手中;
    友情提醒:
    ★收到應(yīng)聘資料后,我們將對符合條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見,未約勿訪,謝謝您的支持!對于應(yīng)聘資料,我們將嚴(yán)格保密;
    ★暫不合適者的簡歷,我們將其歸入公司的"人才儲備庫",如有合適的崗位我們將及時與您聯(lián)系;
    ★面試時請攜帶以下資料:個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。
    在中熔,舞臺、資源不是問題,你有多少付出就有多少回報,同時,對于關(guān)鍵、核心崗位人員,或有較大貢獻(xiàn)者公司還將開放原始股份。
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