崗位職責：
1. 根據公司人力發展規劃，提出機構設置、崗位設置及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；
2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范，并負責具體實施落實；
3. 完善激勵機制，合理規劃和控制人力資源成本；
4. 負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜；
5. 負責公司績效考核管理及相關申訴處理工作；
6. 協助制訂員工的職業生涯規劃，并負責組織員工的晉級工作；
7. 負責管理公司培訓相關工作規劃及實施；
8. 負責部門內部組織管理工作，指導下屬制定階段性工作計劃，并監督執行；
9. 完成領導交辦的其臨時事項。
任職要求：
1. 人力資源相關專業本科學歷；
2. 5年以上工業企業人事工作經驗，2年以上人事主管工作經驗；
3. 通曉勞動政策法規及其應用，較強的專業能力，熟悉ISO9000/OHSAS18000等體系；
4. 熟練應用各種辦公軟件；
5. 具備較強的領導能力、組織協調能力、溝通能力、計劃執行能力以及團隊合作意識。
◆在中熔，你可能會很忙碌，但你一定會很充實！
◆在中熔，你可能要應對很多變化，同時也需要你推動更多變革！
◆在中熔，只要你做出貢獻，原始股隨時向你開放！
◆在中熔，我們一起努力，一起發展

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現坐落于西安高新技術產業開發區創業研發園現代企業中心，廠區占地約4800平方米。公司致力于電路保護器件、熔斷器以及相關配件附件的研發、生產及銷售，是一家高速成長的創業型公司，目前是低壓電器協會熔斷器分會會員單位，熔斷器國家標委會會員，陜西省高新技術企業，擁有多項專利，并在與西安交通大學電器學院產學研合作——熔斷器性能仿真及各項前段領域探索。
中熔的福利：
人性化工作時間：每周5天，每天工作8小時（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補+交通補助+物價補貼+取暖補貼+降溫補貼+年功獎（工齡工資）+過節費+勞保+社會保險+商業保險等；
完善的假期組合：國家法定節假日、帶薪婚假、產假、陪產假、病假、年假等假期，使您有更多的時間與家人共享天倫之樂；
豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、生日會、旅游活動、員工表彰、不定期團體活動（馬拉松、趣味運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動、壹家壹菜溫情活動等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓課程：線上、線下相結合的入職、在職培訓，促進員工職業水準的提升和自我價值的實現；
良好的晉升平臺：提供科學的晉升平臺及空間，確保有志向的員工內部轉職（橫向發展）、縱向提升。
有效的員工激勵：公司持續推行有效的全員激勵機制，鼓勵員工通過積極主動的努力，改善、創新，實現更高的工作及人生價值，并及時給與不同的獎勵；
豐厚的年終獎：這可是決定年底總收入相當可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應聘資料后，我們將對符合條件的應聘者電話通知安排約見，未約勿訪，謝謝您的支持！對于應聘資料，我們將嚴格保密；
★暫不合適者的簡歷，我們將其歸入公司的"人才儲備庫"，如有合適的崗位我們將及時與您聯系；
★面試時請攜帶以下資料：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書等相關資料。
在中熔，舞臺、資源不是問題，你有多少付出就有多少回報，同時，對于關鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻者公司還將開放原始股份。
如果你有強烈的做事意愿及個人長遠的發展規劃，就來中熔電氣實現它吧！！！