崗位職責：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測；
2.組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產品銷售目標；
3.全面負責協(xié)調營銷口與其它部門之間的工作關系，負責公司營銷費用的審核；
4.負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范；
5.負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；
6.定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
職位要求：
1.1年以上少兒英語教育培訓行業(yè)工作經驗，2年以上銷售團隊管理工作經驗；
2.熟悉少兒教育培訓行業(yè)營銷模式，熟練運用各種團隊激勵措施；
3.有豐富的教育行業(yè)一線營銷經驗，熟悉業(yè)內競品發(fā)展現(xiàn)狀；
4.具有較強的管理意識、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
5.熱愛教育培訓行業(yè)，職業(yè)規(guī)劃在教育行業(yè)長期發(fā)展。
加入至美，你將獲得
1、提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，讓你沒有后顧之憂；
2、享受國家法定節(jié)假日、雙休、帶薪年假、寒暑假、生日禮物等福利，滿滿都是幸福感；
3、完善的入職培訓和在職培訓，給你足夠學習和成長的機會與空間；
4、我們充分相信你的智慧和能力，提供廣闊的提升空間，晉升機制，你一定會輕松拿下；
5、你不僅會收獲良好的辦公環(huán)境還會收獲一群高顏值、高智商、高素質的同事；
6、子女教育折扣多多，為你解決子女教育帶來的憂慮。

“至美教育”成立于2002年7月，專注于于3-15歲中國少年兒童量身定制國際一流一體化“全人教育”解決方案的專業(yè)教育機構。
至美成功運營了四個品牌：吉的堡培訓學校、凱恩系列國際幼兒園，吉美安親，以及與西安交大通理學院的“至美-通理少兒師資培訓中心”；現(xiàn)擁有15家直營少兒培訓中心，4所國際幼兒園，學生萬余，在冊員工近300名，是陜西地區(qū)最具影響力的少兒教育領軍品牌。
至美借由獨有的腦力檢測，致力于“因材施教”的研究，并將課程擴展到少兒成長的八大領域，包含：吉的堡啟蒙英語、加博美國小學同步英語閱讀與寫作、繪本閱讀，Playfacto培飛思維數學、KMI腦力開發(fā)課程、吉美托管、家長課堂等。