工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、記錄、存檔整理總經理簽發(fā)文件；
3、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
4、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡18-28歲，責任感強；
2、熟練使用office辦公軟件；
4、具有一定行政基礎；（應屆生可培養(yǎng)）
5、工作細致、有責任心；
6、良好的溝通、協(xié)調、組織和解決問題的能力；
7、為人開朗活潑，做事有條理；
福利待遇：
1、簽訂正式勞動合同，按天津市標準繳納五險一金；
2、公司將定期組織一些體育、文化、聚餐活動；
3、高薪收入，依據(jù)崗位不同，設立相應的績效獎勵機制；
4、快速晉升空間，有效地競聘、晉升制度；
5、入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制：高底薪+績效獎金+豐厚提成；
6、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
7、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。

天軟科技集團
天軟科技集團創(chuàng)立于2007年，是中國較大的科技型技術公司，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網和電信領域的Java、C++、C#/.Net、軟件測試、嵌入式、PHP、android等方面的中高端軟件人才。目前業(yè)務遍及120多個國家和地區(qū)。專業(yè)從事計算機相關項目研發(fā)，包括軟件開發(fā)、集成電路設計、數(shù)碼娛樂、網站開發(fā)，java開發(fā)、app開發(fā)等應用高科技技術。

天軟科技集團是一家具有自主產權的計算機語言及數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的公司，其技術實施能力處在業(yè)內領先的位置。截至2015年底，天津地區(qū)員工數(shù)量突破百人，其中60%以上為行業(yè)資深工程師。同時與上千家知名企業(yè)開展合作，包括國家電網、阿里巴巴、百度、中鐵信息等。

天軟科技成為業(yè)界唯一的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的 “中國高科技高成長500強公司”、“中國科技創(chuàng)新公司”，獲得國留學人才歸國創(chuàng)業(yè)“騰飛”獎、超過600家企業(yè)授予“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、被《計算機世界》評選的“就業(yè)服務杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“最具影響力科技集團”、被搜狐評為“中國十大科技集團”、被騰訊評為“中國大學生心目中最具影響力的IT品牌”。

天軟科技集團秉承“以人為本人”的文化精神，打造世界最優(yōu)秀的科技公司，培養(yǎng)世界一流的職業(yè)技術人才。堅定不移地立足科技創(chuàng)新，專攻產品技術研發(fā)，豐滿研發(fā)之雙翼，為中國信息產業(yè)發(fā)展做出貢獻。