崗位職責：
業(yè)務(wù)分析部分
1、制定需求調(diào)研提綱，負責系統(tǒng)的需求調(diào)研，收集用戶需求；
2、負責編寫系統(tǒng)界面原型（示意原型）與需求規(guī)格說明書；
3、負責業(yè)務(wù)藍圖、領(lǐng)域模型（實體層）的設(shè)計；
4、參與設(shè)計評審5、指導(dǎo)軟件工程師、測試工程師對客戶需求的理解。
黑盒驗證部分
1、負責需求、變更問題黑盒驗證，跟蹤系統(tǒng)的實現(xiàn)與用戶需求的一致性；
產(chǎn)品優(yōu)化部分
2、負責收集行業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品發(fā)展趨勢，分析并編寫產(chǎn)品優(yōu)化方案；
3、參與產(chǎn)品用戶體驗提升方案編寫；
4、負責產(chǎn)品部業(yè)務(wù)類軟課題研究項目。

任職要求：
1、全日制院校，專科及以上學歷計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年及以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗，有電力相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能快速學習產(chǎn)品業(yè)務(wù)及技術(shù)知識，挖掘現(xiàn)狀問題并制定相應(yīng)的解決方案或產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
4、熟悉軟件過程管理，掌握需求工程最佳實踐；
5、熟練掌握UML等分析技術(shù)及相關(guān)工具，掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計相關(guān)知識，了解J2EE架構(gòu)的基本開發(fā)技術(shù)；
6、具備積極的開放、協(xié)作、分享心態(tài)，能主動跟蹤業(yè)界發(fā)展趨勢，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出系統(tǒng)性融合方案。

深圳市康拓普信息技術(shù)有限公司（Shenzhen Comtop Information Technology Co.，Ltd.，以下簡稱康拓普公司）成立于1999年8月，是一家致力于電力行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)和服務(wù)、電力自動化和系統(tǒng)集成產(chǎn)品研發(fā)及實施、為電力行業(yè)信息化建設(shè)提供全面解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。
康拓普公司公司總部位于深圳市福田區(qū)，在廣州設(shè)有子公司，公司注冊資金2000萬人民幣，目前已經(jīng)發(fā)展成為一家年產(chǎn)值高達近5億元，員工規(guī)模上千人，擁有10000平方米現(xiàn)代化辦公場所的知名電力信息化企業(yè)。
康拓普公司在發(fā)展過程中取得了多項榮譽和資質(zhì)。2001年通過“軟件企業(yè)資格認證”，是深圳市政府首批認證的軟件企業(yè)之一，并連續(xù)多年獲得“深圳軟件百強企業(yè)”稱號。2006年獲得深圳市“高新技術(shù)企業(yè)認定證書”，并于2008年率先獲得了《國家級高新技術(shù)企業(yè)》認證，同年，順利通過CMMI三級國際評估認證，2009年獲得國家“計算機信息系統(tǒng)集成二級資質(zhì)”，標志著我司的技術(shù)研發(fā)和項目實施能力達到了國內(nèi)領(lǐng)先水平。2010年，康拓普開發(fā)和實施的企業(yè)級資產(chǎn)管理系統(tǒng)獲得“電力行業(yè)‘十一五’信息化十大成果獎”。2011年6月，更被認定為“2010年度深圳市重點軟件企業(yè)”，同月，深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會發(fā)布“深科工貿(mào)信運行字〔2011〕38號”文件，正式將深圳的88家企業(yè)列入享受便利直通車服務(wù)企業(yè)名單，康拓普公司榮列其中，標志著康拓普在電力軟件領(lǐng)域的實力得到了深圳市政府的認同。2011年7月通過CMMI 5級評估，標志著康拓普軟件過程能力成熟度和管理水平已經(jīng)達到國際先進水平。2012年2月8日，康拓普公司正式通過《國家高新技術(shù)企業(yè)證書》復(fù)審，成為第一批通過國家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的企業(yè)。
康拓普公司一直保持高速發(fā)展的勢頭，2008年以來整體營業(yè)收入以每年平均增長60%的比例迅猛提升，軟件業(yè)務(wù)2009、2010年的業(yè)務(wù)增長率更是高達80%。2011年是康拓普勤煉內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、提升發(fā)展?jié)摿Φ囊荒辏瑯I(yè)務(wù)發(fā)展相對平穩(wěn)，營業(yè)收入與2010年基本持平，業(yè)務(wù)覆蓋廣東電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、貴州電網(wǎng)、上海電力等多個省級電力公司及其下屬各供電局。康拓普在持續(xù)高速增長的同時，不斷完善各項管理制度，也非常重視對員工的培養(yǎng)，通過任職資格體系的搭建，康拓普為員工建立了“無邊界、無圍欄”的廣闊的成長與發(fā)展空間。