崗位職責：1、在上級的領導和監督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、負責公司的招聘實施工作； 3、根據公司用人需求，實施崗位發布、簡歷篩選、面試安排、評估候選人、offer溝通等具體招聘工作，完成招聘目標； 4、不斷完善面試流程和人員選拔標準，提升用人匹配度。 5、開發、維護、分析各招聘渠道（包括但不僅限于校園、網絡）；　 6、維護人才儲備庫； 7、領導交辦的其他工作。

? ? 杭州英庫（INCOOL）醫療科技有限公司，是同時擁有多項中國和全球發明專利的醫療技術企業，是通過并購多家技術公司成立的母公司。 ? ? 從2007年起，英庫（INCOOL）科技就開始布局精準醫療產業，派遣多名科學家在全球數字醫學領域開始了執著的科學研究與探索。歷時9年，英庫（INCOOL）科技成功研發出基于CT、MRI數據的醫學影像3D重建應用產品，并且產品取得突破性成果——可精準重建五級血管，達到世界最尖端技術水平。這一產品為全球外科醫生實現精準手術提供了智慧工具，為中國數字醫學發展提供了強有力的支撐。 ? ? 截止目前，醫學影像3D重建產品已在美國、日本、以色列及歐洲等醫療水平先進發達國家與地區開始應用，中國北京阜外醫院、華西醫院、復旦大學附屬華山醫院等國內外多家醫院廣泛使用，通過數千例臨床驗證，醫學影像3D重建系列產品得到臨床一致認可，并被臨床醫生譽為復雜病種的最后“判決書”。 ? ? 未來，英庫（INCOOL）科技將繼續積極布局產業鏈條，加強開放性思維，幫助中國同行業在技術、人才、學術等方面得到提高，積極響應“十三五規劃”，為促進中國精準醫療技術走向世界最頂尖貢獻力量。


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