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    數據挖掘工程師

    刷新時間:2018-11-07

    家居/室內設計/裝潢

    12-18萬

    楊浦區(qū) | 初中 | 3-5年

    基本信息
    工作地點:楊浦區(qū)
    職位類別:互聯(lián)網/網絡 招聘人數:1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    職位描述:職責:1、結合行業(yè)、公司業(yè)務,獨自承擔復雜分析任務,并形成分析報告;2、從大量環(huán)境數據中尋找其規(guī)律,實現包括分類、估計、預測、相關性分組或關聯(lián)規(guī)則、聚類、描述和數據可視化、異常分析、特異群組分析和演變分析等數據挖掘工作;3、根據業(yè)務邏輯變化,設計并開發(fā)相應分析模型并支持開發(fā)部SaaS業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)工作。要求:1、1年以上行業(yè)建模的經驗;2、本科以上,數學、統(tǒng)計、計算機、環(huán)境等相關專業(yè)畢業(yè);3、熟練應用統(tǒng)計學及相關數據挖掘技術,尤其是回歸模型、決策樹模型。4、精通SPSS Clementine/SAS EM/MATLAB等各類型數據分析工具其中一種,能制作專業(yè)分析報告;5、熟練掌握C++/C#/Java/Python等一種或多種語言;6、熟悉并能靈活應用SQL和NoSQL數據庫技術及其管理工具,有hadoop應用經驗者優(yōu)先;7、對互聯(lián)網領域有熱情,較強的學習及人際技巧、影響說服能力,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;8、有環(huán)境或互聯(lián)網某一行業(yè)實際數據挖掘項目經驗,并對此行業(yè)業(yè)務有深刻認識者優(yōu)先。

    崗位要求:
    學歷要求:初中 工作經驗:3-5年
    年齡要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質:上市公司 公司規(guī)模:1000-4999人
    所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
    企業(yè)介紹

    蘇交科集團股份有限公司(以下簡稱“蘇交科”)成立于1978年,2002年成為全國交通行業(yè)省屬科研設計院所中第一個由事業(yè)單位改制為員工持股的科技型民營企業(yè),2008年整體變更為股份有限公司,2012年1月10日蘇交科首次公開發(fā)行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市,上市后連續(xù)兩年信息披露質量水平被深圳證券交易所評定為A類。 ? ? ? ?蘇交科以“成為國內一流工程咨詢公司”為企業(yè)愿景,以“為交通事業(yè)持續(xù)貢獻新技術、新產品”為使命,秉承“關注客戶、發(fā)展員工、崇尚合作、鼓勵創(chuàng)新、重視績效”的核心價值觀,致力于為客戶提供一攬子全方位的大交通領域技術解決方案。 ? ? ?目前,蘇交科業(yè)務覆蓋全國31個省、自治區(qū)、直轄市,業(yè)務領域涉及公路、市政、水工、城市軌道、鐵路、航空和建筑、環(huán)境等行業(yè),形成了以規(guī)劃咨詢、勘察設計、科研、試驗檢測、質量管理咨詢及新材料、新技術和新產品研發(fā)為核心業(yè)務領域的企業(yè)集團。蘇交科擁有工程勘察綜合類甲級資質;工程設計公路行業(yè)和市政行業(yè)、水運行業(yè)、建筑行業(yè)專業(yè)甲級資質;工程咨詢專業(yè)甲級資質;公路工程和市政公用工程監(jiān)理甲級資質;公路工程綜合、公路工程橋隧工程和交通工程專項、水運工程材料和水運工程結構甲級試驗檢測資質;公路工程施工總承包一級資質等。 ? ? ? ?改制以來,蘇交科致力于建立科學、高效的現代企業(yè)管理體系,堅持不斷創(chuàng)新,持續(xù)改進經營管理機制,提升綜合管理水平。2004年與國際一流的管理咨詢機構合作,完成了對公司戰(zhàn)略管理體系、人力資源管理體系和項目管理體系的系統(tǒng)建設工作。2006 年及2008 年被科技部認定為“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”;2011年被國家科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會三部門聯(lián)合授予“國家創(chuàng)新型企業(yè)”稱號。2012年度入選江蘇省科技廳第一批創(chuàng)新型領軍企業(yè)培育庫入庫名單。自2005年至2014年,蘇交科連續(xù)9年入選ENR/建筑時報“中國工程設計企業(yè)60強”,2014年位列第22位;在2014年度美國 ENR“全球工程設計公司150強”中,蘇交科位列第131位。 ? ? ? ? 蘇交科堅持“一切從人開始”,悉心打造了一支專業(yè)、高效,富于創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)精神的知識型團隊。目前,公司員工人數已從改制前的100多人發(fā)展到近3400余人;其中,中高級人才超過35%,形成了一支包括“國家千人計劃領軍人才”、“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科技領軍人才、享受國務院特殊津貼專家、全國百名優(yōu)秀工程師、“新世紀十百千人才工程”第一層次等高層次人才在內、專業(yè)配置齊全、結構合理的科研創(chuàng)新隊伍。2006 年成為國家人事部批準的首批設立“博士后科研工作站”的省級科研院所,2009 年被江蘇省科技廳、江蘇省科學技術協(xié)會列為“江蘇省企業(yè)院士工作站”建設單位。 ? ? ? ?蘇交科堅持自主科技創(chuàng)新,先后申請并獲準成立了包括“新型道路材料國家工程實驗室”、“長大橋健康檢測與診斷技術交通行業(yè)重點實驗室”在內的16個國家級、部省級科研平臺。依托科研平臺承擔了大量的國家和省級重點科研攻關、試驗檢測和產品開發(fā)工作,獲得國家和部、省級以上的成果獎勵200余項,擁有國家授權專利130多項。先后組織、參與了20余項國家、行業(yè)以及地方標準的編制工作。一批具有國際、國內領先水平的科技成果被廣泛應用于京滬高速、滬寧高速、寧杭高速、南京地鐵、潤揚長江大橋、江陰長江大橋、蘇通長江大橋、港珠澳大橋等國家級、省級重點工程。 ? ? ? ?蘇交科堅持開展國際交流與合作,擁有國家外國專家局授予的“國家引進智力示范單位”稱號。10多年來,蘇交科先后引進了全套美國SHRP、GTM等試驗設備,涉及SMA、Superpave、OGFC、改進的AC等瀝青混合料技術,通過對國外先進瀝青路面綜合技術的積極引進、消化及大膽創(chuàng)新、持續(xù)改進,相關技術在國內交通領域應用后形成了良好的社會效益和經濟效益。蘇交科還與丹麥科威、日本阪神道路公團、日本PASCO株式會社、德國軌道技術研究院等達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,實現與高端資源的對接,積極開展應用基礎研究、重大關鍵技術研究、前瞻性技術研究及相關共性技術研究工作,為公司技術創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展與突破奠定了堅實的基礎。

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