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    人事招聘經(jīng)理

    刷新時(shí)間:2015-08-06

    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

    30-60萬

    上海市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):上海市 所屬部門:人力資源部
    職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對象:人力資源高級經(jīng)理
    職位描述

    人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計(jì)劃;
    2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要;
    3、進(jìn)行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;
    4、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
    5、跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場的動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
    6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    企業(yè)介紹

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