1、制定分公司經(jīng)營策略及中長期經(jīng)營計劃，監(jiān)督 實施落實結果，達成企業(yè)運營目標； 2、負責公司的日常經(jīng)營管理，對公司經(jīng)營績效負責； 3、參與或主持金融產(chǎn)品的分析、談判、演講和論壇等活動，提供支持與指導； 4、負責公司重大業(yè)務項目相關活動，并提出合理化建議和意見，積極開展公關活動，進行旗下品牌市場營銷推廣； 5、負責公司的日常事務管理，人員聘任、調動、晉升、獎勵等人事管理等 6、根據(jù)分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣贫ú?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略。 7、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標。 8、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標。 9、負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持。 10、負責拓展并維護公司與資本市場的關系。 任職要求： 1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關專業(yè)； 2、擁有穩(wěn)定的信托、銀行私人理財及第三方理財機構等高端客戶資源，高端客戶拓展方面有過較好的工作業(yè)績及 工作經(jīng)驗； 3、7年以上從事公募基金、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構金融產(chǎn)品銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗，有良好的歷史業(yè)績。 4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關系，有社會背景或高端客戶資源或能力特別優(yōu)秀者學歷可放寬要求； 5、具有有良好的融資分析能力和判斷能力； 6、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務知識； 7、有獨立工作能力、溝通談判能力、文字報告撰寫能力； 8、善于處理復雜的人際關系，能夠承受高強度的工作壓力 福利待遇： 1、公司與員工簽訂勞動合同，購買五險一金； 2、有國家規(guī)定的帶薪假期，包括：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期； 3、節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品、員工生日派送紅包和蛋糕； 4、和諧的公司氛圍，有利的晉升機會； 5、朝九晚六、五天工作制； 6、辦公地點在福田CBD，舒適的辦公環(huán)境（5A級辦公樓）； 7、公司施行股權制； 8、年底雙薪并且有年假； 9、旅游基金+培訓基金等福利； 10、每月發(fā)放交通補貼、餐費補貼、住房補貼、話費等補貼；